大学院长聘任合同5篇.docx

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大学院长聘任合同5篇

篇1

甲方(聘任方):XXXX大学

乙方(受聘方):XXX

根据《中华人民共和国高等教育法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正、公开的原则,就甲方聘任乙方担任XXXX大学院长一事,经过友好协商,达成如下协议:

一、聘任职位及职责

甲方聘任乙方担任XXXX大学院长职务,负责全面领导和管理学院的行政、教学、科研及其他工作。乙方须认真履行院长的职责,积极推动学院各项事业的发展。

二、聘任期限

本次聘任期限为X年,自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

三、岗位职责及考核

乙方在聘期内应履行以下岗位职责:

1.制定并实施学院发展战略规划;

2.领导学院的教学、科研及管理工作;

3.负责学院师资队伍建设和人才培养;

4.推动学院国际化进程;

5.关心教职工福利,提高学院整体实力。

聘期结束后,甲方将对乙方进行绩效考核,评估乙方在聘期内的表现。

四、薪酬待遇与福利

1.乙方在聘期内享受国家规定的工资、福利待遇;

2.甲方为乙方提供必要的办公条件和设施;

3.乙方享受甲方规定的年度休假及假期待遇;

4.其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

五、纪律与约束

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及聘任合同的规定;

2.乙方不得在聘期内从事与甲方利益冲突的工作;

3.乙方应秉持公正、公平的原则,履行职责,不得滥用职权;

4.乙方应保守甲方的商业机密和机密信息。

六、合同解除与终止

1.聘期届满,本合同自然终止;

2.乙方在聘期内如有严重违反法律法规或甲方规章制度的行为,甲方有权解除合同;

3.双方协商一致,可以解除本合同。

七、争议解决

本合同在履行过程中发生争议,双方应首先协商解决。协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效;

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份;

3.本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。

甲方(盖章):XXXX大学

法定代表人(签字):__________

乙方(签字):__________

日期:XXXX年XX月XX日

篇2

甲方(聘任方):XXXX大学

乙方(受聘方):________

根据《中华人民共和国高等教育法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘任乙方担任XXXX大学院长一事,签订本合同。

一、聘任期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,为期X年。

二、岗位职责

1.乙方负责全面领导和管理学院的各项工作,制定学院发展规划和年度工作计划,并组织实施。

2.乙方负责学院教学、科研、学生管理、师资队伍建设等工作的组织实施和监督管理。

3.乙方负责与国内外相关高校、企业和研究机构建立联系,拓展学院合作与交流渠道。

4.乙方负责学院资产管理和财务管理,确保资产安全和财务规范。

5.乙方履行其他与院长职务相关的职责。

三、薪酬待遇

1.乙方在聘任期间的薪酬标准按照甲方相关薪酬制度执行。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

3.甲方为乙方提供必要的工作条件和生活环境。

四、权利和义务

1.甲方有权对乙方的工作进行定期考核,并根据考核结果给予相应的奖惩。

2.乙方有权获得与岗位相符的薪酬待遇和福利待遇。

3.乙方应当遵守甲方的规章制度,履行岗位职责,恪守职业道德。

4.乙方应当向甲方提出建设性意见和建议,推动学院各项事业的发展。

五、合同解除与终止

1.本合同在以下情况下可以解除:

(1)甲乙双方协商一致解除合同;

(2)乙方因故不能继续履行职务,经甲方考核确认后解除合同;

(3)因不可抗力致使本合同无法继续履行。

2.本合同在以下情况下可以终止:

(1)聘任期限届满;

(2)甲乙双方协商一致终止合同。

六、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任。

2.甲方未按照合同约定支付薪酬和福利待遇的,应当支付违约金。

3.乙方在聘任期间因个人原因擅自离职的,应当承担违约责任。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份,甲

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