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员工借调协议书范本7篇

篇1

甲方（借调单位）：____________________

乙方（借出单位）：____________________

丙方（员工）：______________________

鉴于甲、乙双方因工作需要，经与丙方协商，现就甲方向乙方借调丙方至甲方工作的相关事宜达成如下协议：

一、借调期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。借调期限为_____个月。借调期满，经各方协商一致，可续签借调协议。

二、工作职责及要求

1.甲方承担丙方在借调期间的工作安排和管理职责。甲方应明确丙方的岗位职责，确保丙方在借调期间能正常工作。

2.丙方在借调期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责，完成工作任务。

3.乙方应协助甲方对丙方进行管理和指导，确保丙方在借调期间的工作顺利进行。

三、薪酬及福利待遇

1.甲方应按照国家规定及甲方薪酬制度支付丙方的工资。

2.甲方应根据国家规定为丙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.除工资外，甲方应参照本单位同类岗位人员的标准向丙方支付其他福利待遇。

4.乙方应负责丙方的工资、社会保险和住房公积金的发放及缴纳工作，确保丙方的合法权益。

四、借调安排及人员交接

1.甲方应提前与乙方沟通借调事宜，明确借调岗位、人数和借调期限。

2.乙方应协助甲方完成人员交接工作，确保丙方顺利上岗。

3.借调期间，如因工作需要，甲方可调整丙方的工作岗位或安排加班，但应确保符合法律法规的规定。

五、协议解除及违约责任

1.本协议在以下情况下可以解除：

（1）借调期满或经各方协商一致提前解除；

（2）丙方因个人原因提出解除；

（3）甲方或乙方因工作原因需要提前解除。

2.任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并支付因此给对方造成的损失。

六、其他约定

1.借调期间，丙方与乙方的劳动关系保持不变，乙方应继续为丙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.借调期间，甲方应为丙方提供必要的工作条件和支持，保障丙方的工作权益。

篇2

甲方（借调单位）：__________________________

乙方（借出单位）：__________________________

丙方（员工）：___________________________

鉴于甲、乙双方的实际情况和需求，根据中华人民共和国相关法律法规的规定，就甲方从乙方借调员工事宜，经甲、乙双方及丙方友好协商，达成如下协议：

第一条借调人员

1.姓名：___________________性别：_______年龄：_______职务：_______

2.丙方系乙方在职在岗正式员工，在乙方担任__________职务。

第二条借调期限

本次借调期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。期限届满后，如需续借，经三方协商一致，可另行签订借调协议。

第三条权利和义务

一、甲方的权利和义务

1.甲方有权根据工作需要安排丙方的工作岗位和职责。有权要求丙方遵守甲方的规章制度和操作规程。有权对丙方的工作表现进行评估和考核。在借调期间，如发现丙方不能胜任工作或违反甲方规章制度和工作纪律的，甲方有权解除本协议并要求乙方将丙方退回乙方原工作岗位。

篇3

甲方（借调单位）：______________________

乙方（借出单位）：______________________

丙方（员工）：______________________

鉴于甲、乙双方因工作需要，经与丙方协商，现就甲方向乙方借调丙方事宜达成以下协议：

一、借调期限

借调期限自____年____月____日起至____年____月____日止。借调期满，如确需续借，经甲、乙、丙三方协商一致，可依法签订续借协议。

二、工作岗位及要求

1.甲方因工作需要，向乙方借调丙方至甲方担任____________岗位工作。借调期内甲方负责丙方的日常管理和指挥，乙方不再承担对丙方的日常管理工作。丙方同意根据工作需要和个人特长被借调到甲方从事相关工作。

2.甲方应确保丙方的岗位符合其专业特长和能力水平，不得安排丙方从事与其专业不符或超出其能力范围的工作。

3.丙方应按照甲方的要求按时完成指定的工作任务，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和指挥。

三、薪酬与福