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全员劳动合同书经典模板6篇
篇1
甲方(用人单位):______________________
乙方(员工):_______________________
鉴于甲乙双方同意建立劳动关系,为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同。
一、劳动合同期限
第一条:本合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
第二条:乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:______________________。工作地点:_______________。
第三条:乙方应按时、按质、按量完成其本职工作,并接受甲方规定的考核。
三、工作时间和休息休假
第四条:甲方根据乙方岗位的特点,实行标准工时制或综合计算工时工作制。乙方应遵守甲方的工时规定,如有加班,应依照国家相关法律规定进行。
第五条:乙方享有法定的节假日、年假及其他休息休假的权利。具体按照甲方的规定执行。
四、劳动报酬
第六条:乙方的工资计发形式为_______(计时/计件),具体标准按照甲方规定执行。甲方应按照本合同约定和国家的规定向乙方支付劳动报酬。每月至少支付一次工资。甲方不得无故拖欠或克扣乙方的工资。
五、社会保险和福利
第七条:甲乙双方应依法参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第八条:甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对乙方进行安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
七、劳动合同的变更、解除和终止
第九条:甲乙双方经协商一致,可以变更本合同。一方要求变更本合同,应提前书面通知对方。本合同解除或终止的条件按照《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定执行。任何一方解除或终止劳动合同,应提前通知对方。对于解除劳动合同的,应依法支付经济补偿金。
八、违约责任、争议解决及其他约定事项
第十条:甲乙双方违反本合同的约定,应承担违约责任。因履行本合同发生的劳动争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。甲乙双方另行约定的其他事项:______________.
九、附则
篇2
甲方(用人单位):______________________
乙方(员工):_________________________
鉴于甲乙双方根据中华人民共和国有关法律、法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为明确双方的权利和义务,经友好协商,签订本劳动合同。
一、合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及工作地点
1.乙方应在甲方从事______岗位工作。
2.乙方应按照甲方的要求,按时、按质、按量完成其本职工作。
3.甲方可以根据工作需要和乙方的专业技能,调整乙方的工作岗位和职责。
4.乙方的工作地点在____________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方执行标准工时制,乙方每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时。
2.甲方根据工作需要,可以安排乙方加班或调整工作时间。
3.乙方享有法定的节假日和婚假、产假等休假权利。具体休假政策按照甲方规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇
1.甲方按月向乙方支付劳动报酬,具体支付标准和办法根据甲方规定执行。
2.甲方根据企业效益和乙方的工作表现,给予乙方相应的奖金和津贴。
3.乙方享有国家规定的各项福利待遇和甲方规定的员工福利。
五、劳动纪律和劳动保护
1.甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策,遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2.甲方应依法建立和完善劳动安全卫生制度,对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
3.乙方应严格遵守操作规范和工作流程,正确使用劳动保护用品,保护自身健康和安全。
六、社会保险及福利待遇
甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。乙方依法享有社会保险待遇。甲方为乙方提供其他福
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