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手签考勤管理制度
一、目的
为确保公司员工出勤管理的公平性、规范性和有效性,提高工作效率,根据国家法律法规及公司实际情况,特制定本手签考勤管理制度。本制度旨在明确员工工作时间、考勤管理、请假、休假以及迟到、旷工等相关规定,为公司的正常运营提供保障。
二、适用范围
本手签考勤管理制度适用于公司全体在编员工,包括全职、兼职及试用期内员工。公司领导及特殊岗位员工可根据实际情况,在遵守国家法律法规的前提下,参照本制度执行。
三、工作时间
1.公司实行标准工作制,工作时间如下:
-上午:09:00-12:00
-下午:13:00-18:00
-每天工作时间为8小时,共计40小时/周。
2
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