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述职述廉报告的写作要求

述职述廉报告是一种向上级领导、公司高层或者其他相关

人员展示自己工作成果的一种文献。这种报告一般是以某一单

位、企业部门或个人工作为主要内容进行撰写的。由于其针对

性强、内容丰富，因此受到了广泛关注。那么，究竟如何撰写

一份高质量的述职述廉报告呢？下面，我们将从三个方面进行

详细介绍。

一、内容要求

写好述职述廉报告，首先需要考虑如何编排报告的内容。

以下是具体细节：

1.过去一年工作情况：要对自己过去一年所进行的工作

进行清晰的总结、归纳和展示。可以从每个工作环节、每项工

作任务以及每次会议的内容等方面进行介绍。相信通过细致的

分析，你可以对自己的工作进行更加详细、透彻的总结。

2.工作成果展示：除了阐述过去一年的工作情况之外，

也需要充分体现自己的工作成果。如果你参与的项目被提升了

会议讨论的内容，或是最终得到了领导的认可，那么务必要在

报告中详细地介绍这些成果。

3.重要事项说明：在你的工作中是否遇到了什么重要事

项，是否参加了重要的活动或培训课程，都需要在报告中详细

说明。这些内容对于向上级领导展示自己的能力和工作态度极

其重要。

4.工作总结与规划：针对过去一年的工作情况，你还需

要详细总结一下自己的工作状态，并对未来工作做出一定规划。

具体可以提出对明年工作的展望、计划和期望，并给自己提出

具体的要求和目标。

二、形式要求

除了内容之外，书写格式也是十分关键的一个方面。以下

是对应的具体细节：

1.标题与日期：报告的标题需要简单明了，并且能够表

明报告的主题。例如：XX公司销售部门2019年度述职报告。

同时，报告版本和撰写日期也应该明确标注。

2.格式规范：报告应采用较正式的写作方式，采用正式

的文体，可以适当减少口语化的语言。文章中应采用简明扼要

的语言风格，并注意段落之间的衔接。

3.细节清晰：为了保证文章整体的流畅性，对于每一项

工作内容需要采用相对比较精细的描述。在文字的表述上，应

避免冗余文字和形式化的措辞，而应该在表述中注重信息的传

递。

4.途径安排：报告的途径也需要充分考虑。例如向上级

领导汇报，可以采用邮件或会议报介绍的形式。在写报告的时

候，也要特别关注和思考读者接受报告形式的特点和特殊要

求。

三、思路要求

每个人所涉及的工作领域及参与的项目都是不同的，因此

寻找一条通路来撰写述职述廉报告的思路是十分重要的。以下

是基本思路：

1.了解需求：首先要充分了解撰写述职述廉报告的多方

面作用，包括自我展示、工作评价和工作规划等要素。要听取

上级领导的建议、要求，更加准确地把握论述焦点。

2.思维剖析：在撰写述职述廉报告之前，需要对自己的

工作进行深思熟虑。尽可能地挖掘工作中的亮点、难点以及其

他有价值的内容。这样，撰写的述职述廉报告才能更为具体、

形象和生动。

3.突出亮点：基于整个工作成果，将关键内容提炼出来，

突出展示个人的成绩和贡献，如完成的项目、学习与成长、贡

献具体成果等相关方面。

4.点出规划：掌握自身的发展方向，注重发现新的机遇

和挑战，将自己未来几年的职业规划描绘出来。个人的发展目

标应该明确、具体，要有可行性和切实性。

总之，撰写述职述廉报告需要认真负责、注重细节，同时

善于总结归纳。在写报告的过程中，还要特别注意内容的正确

性、清晰度和排版的规范性。只有经过细致、慎重的思考和严

谨的策划，才能够打造出一份清晰明了、内容丰富、具有说服

力的述职述廉报告。