有关餐饮企业用工合同范本专业版5篇.docx

有关餐饮企业用工合同范本专业版5篇

篇1

甲方（企业）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限为______年。其中试用期从______年______月______日至______年______月______日止，期限为______个月。

二、工作内容及工作地点

1.乙方同意按甲方工作需要安排餐饮部相关岗位的工作，在试用期满后胜任的岗位工种为____________。

2.工作内容包含但不限于制做符合质量要求的菜品与餐饮服务工作。工作地点在甲方所在地。

三、工作时间和休息休假

篇2

甲方（企业）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律、法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动力一事达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：_______年___月___日。

2.合同生效日期：_______年___月___日。

3.合同结束日期：_______年___月___日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的餐饮企业从事_____________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间与休假

1.甲方根据餐饮业务需要，合理安排乙方的工作班次和休息时间。

2.甲方应按照国家法定节假日政策安排乙方休假。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为________元/月，甲方应根据经营情况和乙方贡献，给予乙方相应的奖金和津贴。

2.甲方应按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费用。

3.乙方享有国家法定的节假日休息和带薪年休假等福利待遇。

五、劳动保护及条件

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应对乙方进行安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。

3.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，杜绝违规操作。

六、劳动纪律与制度

1.乙方应遵守国家的法律、法规，以及甲方的各项规章制度。

2.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权解除劳动合同。

3.乙方在合同期内擅自离职的，应承担违约责任。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。

2.违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。

2.合同期满或双方约定终止条件出现时，本合同即行终止。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

篇3

甲方（企业）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限为______年。其中试用期自______年______月______日至______年______月______日止，期限为______个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方的餐饮部门从事_________________________岗位工作。乙方的工作地点为_________________________。

2.乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

甲方根据国家有关规定安排工作时间，具体工作时间由乙方所在部门的规章制度决定。甲方确保乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方遵循按劳分配原则，结合公司薪酬