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公司门禁管理制度

1、目的

1.1加强本公司人员及外来宾客进出管理，提升工作效率；

1.2加强物品进出管理，防止公司物品随意外流；

1.3加强车辆进出公司管理，将车辆管理予以明确化。

2、适用范围

2.1本公司所有人员、委外协作厂商及来宾；

2.2进出公司所有物品；

2.3本公司和非本公司进出车辆。

3、职责

3.1人力资源部负责此规定制定、修改、废止工作，副总审

核、总经理最终批准执行。

3.2保安员负责公司人员、非本公司人员、进出公司的车辆及物品出入的检查、核对。

3.3人资部负责本规定的起草，以及保安在人员、车辆、物品进出管制上异常问题处理，外来施工人员厂内活动及施工现场管理与监督。

3.4各部门(科室)经理、主管负责出入厂相关单据的签核，以身作则并配合行政部门保安对本部门所辖人员执行力度的监督与引导。

4、工作内容

4.1本公司人员出入管理

4.1.1出入厂穿戴管理

1)员工进出厂区原则上佩戴厂牌进出，遇保安检查时，应予以配合。

2)进厂穿着整齐，禁止穿拖鞋(包括凉拖、无后带鞋)上班，禁止赤膊、穿超短裤或超短裙进出厂门。

3)凡进入生产区域的男士不得穿短裤，女士不得穿短裤、短裙 (生产车间安全生产需要)。

4.1.2工作时间门禁管理：

1)员工正常上下班则按照《考勤管理规定》的时间在考勤处打卡后出入公司；

2)员工上下班排队打卡时，严禁提前下班等待或不按次序打卡，否则保安将记录并上报，(工作完成提前离开的计件员工，需出示部门主管批准的出门证)。

3)员工上班时间出差，则需在外出时出具审批好的《出门证》交于保安室当班保安，由保安负责记录出、入时间，没有单不予放行。员工出差出门及回公司时均需按照考勤要求打卡。紧急情况除外(疾病、火灾、工伤、地震等)

4)员工上班时间凡请假外出者必须将权责主管核准的《出门证》交当值保安，打卡后方可出厂。

5)正常上班时间，员工进入公司的，必须接受保安身份核实并记录后，打卡进入，否则不放行。

4.1.3已下班人员管理：

1)因公事入厂，需到保安室登记或打卡才能进入公司。

2)原则上禁止不当班员工进入工厂。法定节假日如因工作之必要需入厂区时须经保安准许并出具识别证(厂牌)，并由值勤保安监督进厂人员指纹打卡。

4.1.4进出厂区人员携带物品管理

1)进出公司人员严禁携带任何违禁物品和任何食品(如：早餐﹑零食等)进入厂区。

2)出厂人员应主动开包接受保安人员监督检查，值勤保安有发现违规现象应及时制止。

3)离厂员工经保安检查时，发现有私带公物的情况，一律扣留物品，并由保安记录携带人所属部门、姓名、时间和地点；携带者写明理由，注明品名、数量，由何处取得等信息，交行政部门处理。

4.1.5辞职人员管理：

有辞职及解雇人员，行政部门应依从《离职管理规定》之相关规定执行，离职及解雇人员工资结算完成，总经办通知监督其在规定时间必须搬出本厂宿舍，行政部门通知保安。

4.2外来人员出入管理。

4.2.1应聘人员

1)应聘人员需出示有效身份证交由保安处登记并发放《面试通知书》，由保安通知人事部门,由人事专员带领应聘者进入面试区。《普工除外》

2)应聘过程中，人事专员应合理监管应聘人员，应聘人员不得在面试区域范围外随意走动。初试合格后，由人事专员通知需求部门主管前来进行复试。除特殊岗位人员外，面试仅限在面试区域。

3)特殊岗位如需进行现场操作考核的，由需求部门负责人或接洽人带领进入生产区，现场操作完后，再由需求部门负责人陪同返回人事部。

4)所有应聘人员面试完毕后，由人事部开具《出门证》，登记出厂时间后方可离开。

4.2.2施工人员

1)施工前邀请外来施工人员之部门须向保安提交外来施工人员身份证复印件、施工现场负责人姓名、签订安全责任书、联系方式及我方现场管理人员姓名及联系方法。

2)外来施工人员进入工厂时须在公司大门保安处出示身份证登记，同时大门保安通知安全管理人员，确认施工方是否签订《施工安全责任书》。

4.2.3供应商、其他人员

1)供应商送货

采购部确定合格供商车牌号，行政部制作并发给《通行证》，保安依《通行证》放行并记录进出厂时间。

2)快递

快递送件原则不能进入厂区，统一由保安收发室安排签收并通知收件人取件。大件的快递送货保安通知仓库收货人员，收货人员

按《到货通知单确认无误后回复保安放行，并依规定填写《来访人员登记表》并发放识别证进入收货区，《来访人员登记表》由来访者本人填写。

3)供应商来访

供应商来访时，保安应礼貌请对方稍等，然后联系被访者完成信息确认。证实后依规定填写《来访人员登记表》并发放识别证进入指定区域，同时电话通知被访者。如果未提前预约，