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庆阳宏达集团股份有限公司用工合同5篇

篇1

合同编号：[具体编号]

乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限为[具体年数]年，自[起始日期]起至[终止日期]止。其中试用期为[试用期时长]，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方应在甲方的岗位上履行职责，岗位名称：[岗位名称]。

（二）乙方的工作地点为庆阳市内或甲方指定的其他地点。

（三）乙方应按时、按质、按量完成其本职工作，并接受甲方的工作安排和调配。

三、工作时间和休息休假

（一）工作时间按照甲方的相关规定执行，具体执行标准工时制或不定时工作制。

（二）乙方享有国家规定的各项休息休假权利。具体事宜由甲方根据有关规定进行安排。

四、劳动报酬

（一）乙方的工资发放形式为月薪制，月薪为人民币[具体金额]元整。试用期工资按照月薪的百分之八十发放。

（二）甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资报酬，支付日期为次月的第一个工作日。

（三）甲方可以根据生产工作需要和劳动贡献表现调整乙方的工资和待遇。

（四）乙方工资及福利待遇约定如下：[其他劳动报酬条款]

（五）甲乙双方对劳动报酬的其他约定：[特殊情况下工资待遇处理方式]。

五、社会保险和福利待遇

（一）甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费用，社会保险费用个人缴纳部分，甲方将从乙方工资中代为扣缴。

篇2

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号码：[乙方身份证号]

联系电话：[乙方联系电话]

家庭住址：[乙方住址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，从事[具体岗位名称]岗位（工种）工作。工作地点在庆阳市。乙方应完成该岗位（工种）所承担的生产任务，并按照甲方的要求保质保量完成工作任务。如甲方根据公司经营需要调整乙方的工作岗位或工作地点的，需协商一致后签订变更协议。乙方应服从甲方的安排和管理。

（二）甲方根据国家有关规定和本企业实际情况制定各项规章制度，作为合同的必要补充。双方应当共同遵守甲方依法制定的各项规章制度及企业内部各项合理的规则规定，这些规定一经公示或告知乙方便作为合同的必要组成部分且具有约束力。甲方所制定的劳动纪律应当符合国家法律法规及政策规定的要求。

（三）乙方必须服从甲方安排的工作及岗位需要从事的特殊工作要求。乙方应当严格遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德规范及安全操作规程和工作要求，遵守社会公德及职业道德等社会规范，维护甲方的利益和声誉等形象。乙方的人身安全责任自负。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方根据工作需要安排乙方的工作班次和工作时间等休息休假制度。如因工作需要延长工作时间或改变工作班次与时间的调整等非不可抗力因素产生的特殊安排及需不定时工作等特殊工作制度的需按照法律规定程序通过综合工时工作制制度等办理好相关的行政审批手续后方可执行并按合同约定进行结算加班费等加班补偿标准及相关规定约定后共同遵守。甲方的此类规定乙方在签订合同前应被告知或向劳动管理部门查核的相关要求并且没有争议的已做出具体审核报告的条款可以引用为本合同约定的组成部分；甲方由于业务性质和岗位职责要求的特殊性造成生产经营中出现重大突发情况且乙方服从大局安排的也可以变更调整安排工作时间方式处理而继续执行本合同的约定权利及义务等相关约定本合同延续有效合法变更形式约束等作为约束双方的条件；其他特殊情况的处理须经双方协商一致同意后方得以执行并履行相关程序调整后的变更协议方可生效且甲方应按照国家规定支付加班费用及履行相关待遇补偿义务并依合同进行约定遵守；双方签订的变更协议或约定应符合国家法律法规的规定和要求。

（二）甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班费或安排调休等补偿措施；因工作需要安排乙方在法定节假日工作的视为加班处理并支付加班费补偿措施等按照国家法律法规的规定执行并支付加班费用补偿标准按照国家法定的劳动法律用工年限调薪