解除或终止劳动合同协议范例6篇.docx

解除或终止劳动合同协议范例6篇

篇1

本协议由以下双方签订：

甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）

住址：[员工住址]

联系电话：[员工联系电话]

鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除或终止该劳动合同。为明确双方权益，特订立本协议。

一、协议背景及目的

因（具体事由），甲乙双方基于平等、自愿的原则，经充分协商，同意就解除或终止劳动合同事宜达成协议。本协议旨在明确双方的权利义务，确保双方顺利解除或终止劳动关系。

二、解除劳动合同的时间及方式

1.双方同意，劳动合同自XXXX年XX月XX日起解除。

2.双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，完成劳动合同解除的相关手续。

三、双方的权利义务

1.甲方应当按照国家法律法规的规定，支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴、加班费等劳动报酬，并办理相关手续。

2.乙方应完成的工作交接及其他事项，甲方应给予必要的协助。

3.乙方在解除劳动合同后，应遵守甲方的相关规定，不得损害甲方的合法权益。

4.双方共同确认，在解除劳动合同过程中，不存在任何劳动争议。如有未尽事宜，双方应协商解决。

四、经济补偿及福利待遇处理

1.甲方根据乙方的工作年限、岗位等因素，给予乙方一次性经济补偿，具体数额为人民币XX元。

2.甲方按照国家规定为乙方办理社会保险、住房公积金等相关手续，确保乙方权益得到保障。

3.乙方在解除劳动合同后，甲方根据实际情况为乙方提供必要的职业指导和推荐。

五、必威体育官网网址及竞业限制条款

1.乙方在甲方任职期间所掌握的商业秘密、技术秘密等，应当严格必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

2.乙方在解除劳动合同后的一定期限内（具体期限根据岗位而定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

3.若乙方违反上述必威体育官网网址及竞业限制条款，应承担相应的法律责任。

六、违约责任及争议解决方式

1.若甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日

篇2

本协议于_______年______月______日由以下两方自愿签署：

甲方：____________（雇主全称）

乙方：____________（员工全称）

鉴于甲乙双方于_______年______月______日签订了一份劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，决定解除或终止该劳动合同。为明确双方权益，特签订本协议。

一、协议背景及原因

双方同意，因____________原因（如乙方提出辞职、甲方因业务调整需要裁员等），经过友好协商，一致决定解除或终止原劳动合同的履行。

二、解除劳动合同时间

双方确定的劳动合同解除或终止时间为_______年______月______日。在此日期之后，乙方不再为甲方工作，甲方亦不再按照原劳动合同向乙方支付工资及福利待遇。

三、双方权利义务的终止

1.乙方必须按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

2.甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方办理社会保险、住房公积金等相关手续。

3.对于乙方在甲方工作期间所掌握的商业机密和知识产权，乙方负有必威体育官网网址义务，不得泄露或擅自使用。

4.双方同意，本协议终止后，任何一方不得对另一方进行任何形式的诋毁或攻击。

四、经济补偿与安排

1.甲方同意向乙方支付经济补偿金，具体金额和支付方式详见附件。

2.对于乙方在甲方的工作年限、年假结算等相关事宜，双方已充分协商并达成一致。

3.双方同意，本协议签署后，乙方不再就原劳动合同提出任何形式的索赔。

五、争议解决

如双方在本协议履行过程中发生