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行政前台工作内容

行政前台工作内容（通用10篇）

工作内容是指劳动者具体从事什么种类或内容的劳动，是劳动合

同确定劳动者应当履行劳动义务的主要内容，包括劳动者从事劳动的

工种、岗位、工作范围、工作任务、工作职责、劳动定额、质量标准

等。工作内容条款是劳动合同的核心条款之一。下面为大家带来行政

前台工作内容，快来看看吧。

行政前台工作内容篇1

1、接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时

准确。

2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。

对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外。

3、保持公司清洁卫生，展示公司良好形象。

4、监督员工每日考勤情况。

5、负责公司快递、信件、包裹的收发工作

6、负责办公用品的盘点工作，做好登记存档。并对办公用品的`

领用、发放、出入库做好登记。

7、不定时检查用品库存，及时做好后勤保障工作。

8、负责每月统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档。

9、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作，合理使用，

降低材料消耗。

10、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进

行增补。

11、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作

12、做好材料收集、档案管理等工作。

13、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。

14、协助上级进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的

行政服务。

15、协助主任做好公司各部门之间的协调工作，积极完成上级交

办的临时事务。

行政前台工作内容篇2

一、日常工作：

1.接待接洽工作

公司来访人员接待;

公司总机电话接听、转接、留言、记录工作;

公司传真收发的管理，打印机、复印机的管理;

公司票务、酒店等的预定。

2.办公管理工作

公司办公用品的采购、保管、登记和发放工作;

公司每日报纸、信件的收发、领取登记、管理;

公司图书库的管理;

负责每月办公用品、快递费用申付及各部门成本登记录入;

3.行政事务

考勤系统的管理、考勤统计(每日/月之考勤报表/请假、加班、出

差等手续跟进办理/平时查卡、监卡等)员工工卡制作发放、通讯录制作

及更新

公司物业管理等费用处理(房租、水电、停车、安检、盆景租用等)

4.负责部门会议记录;

二、协助工作

1.协助招聘工作(面试人员通知、接待)

2.协助行政事务(办事处注册等资料准备、行政报表录入等)

3.协助公司固定资产出入库登记，总帐统计。

行政前台工作内容篇3

1、负责接听前台电话，做好重要记录和传达信息给相关人员。

2、负责来访客户的接待，做好接待与引见工作。

3、订水，订票，快递收发等工作，办公用品的采购与管理。

4、负责公司的档案管理及各类文件的整理管理工作。

5、负责公司会议记录，协助公司领导安排会议事务。

6、每日完成工作日志，完成本部门分配的工作和任务。

7、完成上级交办的其它事务性工作。

行政前台工作内容篇4

基本的工作内容是：

1．转接总机电话

2．收发传真并转交给部门

3．管理办公用品，办公用品的寻价及採购，对公司人员申请领用

办公用品进行登记，发放。每月与行政，财务进行库存盘点工作，并

将匯总表上报给部门经理一份。

4．承办员工考勤工作和外出登记，每天检查到岗情况，每天不定

时检查员工有无中途离岗等等，违反考勤制度的，没有正规手续的，

一律严格按制度执行，无特殊情况当月考勤在次月第二日内完成，每

天更新考勤表电子版，连同工作日志一同发到领导邮箱里。

5．规范化公司固定资出产的库和入库工作和出库单入库单的规范

使用和管理，出库或领用、库存，建立电子版，每天发给主管行政的

领导邮箱里。

6．协助人事办理人员离职，入职的相关手续

7．快递的收发工作，并做好登记本人签字确认的相关工作

8．每日向全公司人员收集个人日报内容，整理好及时上报给领导

9．及时申请交纳水费，快递费，办公用品费等相关费用的报销工