01511-现代管理实务.docx

  1. 1、本文档共139页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

一、单选题(本大题共30小题,每小题2分,共60分)

1

对现代管理成本的变动产生影响的因素是

A.

组织规模与环境、产权制度、组织文化

B.

组织领导与组织结构

C.

组织结构与组织文化

D.

组织领导与组织文化

标准答案:

A

2

下列选项中属于民主管理特点的是

A.

追求经济效益

B.

自上而下

C.

重视人、尊重人

D.

管理层独揽决策权

标准答案:

C

3

高层管理者所需的见识、协调、技术这三类才能的结构比例应当是()

A.

18:35:47

B.

47:35:18

C.

42:35:23

D.

31:42:27

标准答案:

B

4

衡量企业综台实力的重要标志是企业的

A.

经营管理水平

B.

信息化

C.

管理效率

D.

决策水平

标准答案:

A

5

要成功地运用目标管理方法,应该避免

A.

目标明确

B.

资源充分

C.

目标缺乏长期性

D.

及时反馈

标准答案:

C

6

建立在权威与服从关系基础上,表现为一种权力支配关系的手段是

A.

法律手段

B.

经济手段

C.

行政手段

D.

思想教育手段

标准答案:

C

7

麦克利兰成就需要理论认为,人的生存需要得到满足后,基本的需要是

A.

成就需要、合群需要和权力需要

B.

成就需要、权力需要和安全需要

C.

成就需要、尊重需要和权力需要

D.

成就需要、安全需要和自我实现需要

标准答案:

A

8

孔子管理思想的核心是

A.

不贵义而贵法”

B.

“无为而无不为”

C.

“仁政”

D.

“忠”

标准答案:

C

9

权变原理对管理影响最大的方面表现在

A.

领导方式

B.

管理制度

C.

组织结构

D.

组织目标

标准答案:

A

10

西方古典管理理论的人性假设认为人是

A.

社会人

B.

经纪人

C.

复杂人

D.

自由人

标准答案:

B

11

下列有关西蒙决策理论的论述,正确的是

A.

管理决策就是找出最优的方案

B.

管理就是决策

C.

西蒙主张组织完全分权

D.

以“社会人”假设代替“经济人”的假设

标准答案:

B

12

被誉为“组织理论之父”的管理学家是

A.

韦伯

B.

德鲁克

C.

泰罗

D.

法约尔

标准答案:

A

13

下列选项中属于正激励方法的是

A.

批评

B.

教育

C.

参与激励

D.

惩罚

标准答案:

C

14

某位管理人员把大部分时间都花费在直接监督下属人员的工作上,他一定不会是成功的

A.

车间主任

B.

领班

C.

总经理

D.

工长

标准答案:

C

15

现代管理中,管理的核心问题是

A.

人的管理

B.

效率管理

C.

激励管理

D.

组织管理

标准答案:

A

16

以管理者对权力的控制程度为标准划分的管理者类型是

A.

重事型、重人型、人事并重型

B.

专制型与民主型

C.

集权型、分权型、放任型

D.

集权型与分权型

标准答案:

C

17

下列关于管理幅度与管理层次的描述正确的是

A.

管理幅度与管理层次间没有直接关系

B.

当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成反比关系

C.

为了保证管理效果,管理幅度越大越好

D.

管理幅度越窄,管理层次就越多,组织结构就呈扁平化

标准答案:

B

18

在管理学发展史上,被称为“现代管理之父”的是

A.

韦伯

B.

泰罗

C.

梅奥

D.

德鲁克

标准答案:

D

19

当组织面临良好的外部机会,但内部存在劣势时,可采取的战略是

A.

防御性战略

B.

多种经营战略

C.

增长战略

D.

扭转性战略

标准答案:

D

20

电子商务的核心是

A.

网络

B.

效益

C.

企业竞争力

D.

标准答案:

D

21

某下属公司经常接到来自上级的相互冲突的命令,产生该问题的原因是

A.

该公司的行政层次设计过多

B.

该公司组织设计上缺乏层次性

C.

该公司组织工作中出现了越权指挥的问题

D.

该公司组织运行中违背了统一指挥原则

标准答案:

D

22

能够促成人的强制性影响的权力性因素是

A.

品格因素

B.

知识因素

C.

传统因素

D.

才能因素

标准答案:

C

23

管理创新的基础和前提是

A.

技术创新

B.

制度创新

C.

观念创新

D.

组织创新

标准答案:

C

24

协助主管人员决策和领导的职权是

A.

直线职权

B.

职能职权

C.

执行职权

D.

参谋职权

标准答案:

D

25

管理现代化的关键在于管理的

A.

民主化

B.

科学化

C.

知识化

D.

制度化

标准答案:

B

26

从控制的角度看,成语“防范于未

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档