关于加薪的申请报告（通用33篇）.pdfVIP

关于加薪的申请报告（通用33篇）

关于加薪的申请报告篇1

尊敬的公司:

首先感谢公司为我了施个人能力的平台和空间，并同时向你们长期以来在工

作和生活上对我孜孜以求的鼎力支持和关心厚爱表示由衷的敬意和感谢!

我自入职以来，在公司良好发氛围和优秀企业文化的感召下，由一名刚入行

的新手逐渐成长为一名合格的财务文员，从简单的事务性工作的处理到逐渐接手和

适应复杂工作的应对，离不开各级的信任和栽培，也离不开各位同事的积极支持和

热心帮助。我能顺利为公司管理团队所接受并成为其中一员，并且在职业生涯规划

和成长的过程中体现我自身的价值，既是我最大的心愿，也是与公司携手共同发

的结果。

我以感恩的心态来看待工作和生活，同时我也认为，付出才能获得回报，勤劳

才能换来成果。我作为一个基层财务文员，每天都要处理大量复杂枯燥的数字和报

表，为了保证工作质量，不因失误给公司造成不必要的损失，我始终以对公司、对

自己高度负责的姿态保持了一个财务人员所应具备的谦虚、谨慎、细致的良好工作

作风和职业道德准则。今年以来，在上级的安排下，我又接手了部分行政工作，尽

管日常工作比较繁忙琐碎，占用了很多的时间，但我仍然经受住了细节的考验，保

持了足够的耐心，圆满周到的处理好了各方面的工作，收获了职业生涯的第一笔财

富——经验。

我希望我辛勤的付出能得到公司和的重视与肯定，我也给自己无数的理由来寻

求自我上的支持和鼓励，因为我坚信，世界是公平的，付出是有收获的。但是十分

遗憾的是，在今年7月的集体调薪名单中并没有出现我的名字，这令我感到十分的

困惑和迷茫。我无数次猜想究竟是我做得不够好?不够努力?还是公司认为我不够称

职而以这样的方式来给予我否定的?公司对此没有任何的解释和说明，我对此也感

到十分的不解和难过。尽管我认为自己受到了不公正的对待，但是我还是期望通过

积极的工作状态和业绩来获取公司对我的重新。

新的一年，新的期望，新的开始。我也再次鼓起勇气，振作，期望自己在工作

上能有新的思维，新的突破，新的局面。我虽然人卑言微，但是我对公司的忠诚和

敬业态度丝毫不亚于其他的同事，我也希望我的价值能够通过工资待遇的形式客观

公正的体现出来，所以我期望公司对我调整工资的请求予以酌情考虑。

我主张自己的权利，我也尊重公司的决策。因为我始终觉得平等的沟通是解决

问题最有效的方式，所以即便是未能达到我所预期的结果，我也不会因此自暴自

弃，放松对自己的要求，或者是籍此向公司提出其他非分的请求。我愿意承担我所

应承担的责任和义务，我也期望公司能认真的倾听和对待一个年轻人的心声。

因为年轻，很多东西都言不由衷，词不达意，表达起来也就给人感觉十分唐

突，如有冒犯之处，实属无心之举，恳请予以原谅。

再次向各位表达最诚挚的敬意和感谢。

申请人：

日期：

关于加薪的申请报告篇2

：

您好！

不知不觉加入已经两年了，这两年里公司良好的氛围及工作岗位，让我工作非

常愉快;公司提供的培训，让我能不断的提升自己;5个月来北京工作，也让我有许

多难忘的体验…这一切我一直心存感激，非常感谢公司提供的一切。所以，两年来

我也尽力把工作做好，每一个CASE我都会去总结，每一次ONSTIE我都希望能有所收

获和提高，经过两年的努力，我相信自己的技术及能力已经能胜任绝大部分的工

作，甚至能应付更困难更有挑战性的任务。所以我也相信将来自己能为公司作出更

大的贡献。

广州的项目重新划分后，现在的主要项目有三个：，和。其中和都属于P24的

客户，有较多的机会，也很有可能发成AO客户，所以都非常重视。对这几个主要

项目的支持上，我觉得自己做的很不错，和客户都对我较为信任。在下一步工作

中，我希望能在此基础上能更加加强和沟通，争取更多的CASE机会，我相信在你的

带领下，我们共同努力，广州的CASE量一定会不断提高。广州团队也一定会为公司

作出自己的贡献。

很高兴公司能坚守广州这一块阵地，我相信这是个英名的决策，我希望自己也

能继续坚守下去，两年来看着广州的同事一个个离开，但我想公司和我都有相同的

期望，我们都期望广州能在坚守下突出重围开创新的格局。但是，回归现实，在目

前的情况下，广州的CASE量还不能保持稳定(这个跟整个广州的大环境有关)，有时

CASE量会少的可怜，比如4月份，我的工时只有9个，最后拿到手的工资估计不会超

过2.5K…….这种情况下，对基本的生活会造成很大的压力，对工作积极性