暑假工招工协议书6篇.docx

暑假工招工协议书6篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（暑假工）：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方招用乙方暑假工作一事达成以下协议：

一、协议期限及工作内容

1.协议期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.工作内容：乙方在甲方从事的岗位为___________________________，具体工作内容包括但不限于___________________________等。

二、工作时间及薪酬

1.工作时间：乙方的工作时间应遵循国家的工时制度，每周工作时间不超过法定规定时间。如遇加班，应按国家法律法规执行。

2.薪酬：乙方的工资为每小时________元或每月________元，具体视岗位和工作性质而定。甲方应按时支付乙方工资，不得拖欠。

三、岗位职责及要求

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从工作安排和管理。

2.乙方应认真履行岗位职责，保质保量完成工作任务。如有失职行为，甲方有权按照规章制度进行处理。

3.乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。如有违规操作导致的事故，乙方应承担相应责任。

四、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方购买工伤保险，确保乙方在工作过程中发生意外事故时得到保障。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息及相应的福利待遇。

3.其他福利待遇视甲方规定及乙方工作表现而定。

五、协议解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

2.如乙方有下列情形之一，甲方有权解除本协议：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）在工作中严重失职，给甲方造成损失的；

（3）泄露甲方商业秘密的。

3.本协议期满或双方约定终止条件出现，本协议自然终止。

六、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方违反本协议约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿损失。

2.本协议履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

1.乙方应提供真实有效的身份证明及相关资料。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（用工单位）：___________________（公司全称）

乙方（暑假工）：_____________________（个人全称）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供暑假工作期间的相关事宜达成以下协议：

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的指导下，按照甲方的要求，完成指定的的工作任务。

2.乙方的工作地点为___________________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。

2.甲方应按法律规定保障乙方的休息权利。

3.乙方享受国家法定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方在暑假期间的工资按照甲方规定的标准支付。

2.工资应以货币形式按月支付，不得拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方必须对乙方进行劳动安全卫生教育及相应的技术操作规程培训。

3.乙方必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝甲方人员的违章指挥和超负荷作业。

六、保险福利

甲方应为乙方购买相关保险，以保障乙方在暑假工作期间的合法权益。

七、劳动纪律和违约责任

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律。

2.若乙方违反本协议约定，应承