辞职证明和解除劳动合同8篇.docx

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辞职证明和解除劳动合同8篇

篇1

甲方(单位名称):_________________________

乙方(员工姓名):_________________________

鉴于甲乙双方已经通过协商达成一致,关于乙方自甲方辞职及解除劳动合同的相关事宜,为明确双方权益,特此签订本协议。

一、辞职事由

乙方因个人原因决定辞去在甲方的现有工作职务,经双方协商一致,同意解除原劳动合同。双方共同确认辞职事由为_____________,乙方对辞职事宜已充分了解并自愿接受相关后果。

二、解除劳动合同时间

双方同意自本协议签署之日起,正式解除劳动合同。甲方不再保留乙方在公司的一切职务及权利,乙方也不再承担公司任何义务。

三、离职待遇及福利

1.甲方按照国家规定为乙方办理离职手续,包括但不限于工资结算、社会保险关系转移等。

2.乙方在甲方的工作年限及相应待遇按照甲方相关规章制度执行。

3.甲方根据公司的实际情况,向乙方支付应得的补偿金或其他福利。(具体数额和支付方式详见附件)

四、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方在离职后应继续履行其在甲方任职期间所承担的一切必威体育官网网址义务,包括但不限于对甲方商业机密、技术秘密、管理秘密等信息的必威体育官网网址责任。

2.乙方离职后在一定期限内(一般为离职后的一年至两年),不得到与甲方业务相竞争的其他公司工作或从事相关业务。

五、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本协议中的任何条款,违约方需承担由此产生的所有法律责任,包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。

六、争议解决

本协议在履行过程中发生的争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.双方确认在签署本协议时均已认真阅读过本协议的所有内容,并理解其含义。本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3.本协议未约定的事项,按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。法律法规另有规定的,从其规定。

甲方(盖章):_________________________

法定代表人或授权代表(签字):_________________________

日期:_________________________

乙方(签字):_________________________

日期:_________________________

附件:补偿金及福利支付计划表……等(具体内容根据双方协商确定)

篇2

甲方(单位名称):_________________________

乙方(员工姓名):_________________________

鉴于甲、乙双方于______年____月____日签订了一份劳动合同,现因乙方提出辞职申请,经双方友好协商,就乙方辞职及解除劳动合同事宜达成如下协议:

一、辞职事由

乙方因个人原因提出辞职申请,甲方已充分知晓并理解其个人决定。乙方对辞职事宜已经充分考虑和决定,并无任何未了结事宜或争议。甲方尊重乙方的决定,并办理相关手续。

二、解除劳动合同时间

双方同意,自本协议签署之日起,正式解除劳动合同。劳动合同自此时刻终止,不再具备法律效力。

三、离职证明

甲方为乙方提供离职证明,证明乙方在甲方的工作期间、职位、表现以及离职原因等。离职证明作为乙方求职或办理其他相关手续的依据。

四、工资结算与福利处理

1.乙方在甲方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等应得报酬,甲方将按照相关规定及劳动合同约定进行结算并支付。

2.乙方在职期间享受的各类福利待遇,如社会保险、住房公积金等,甲方将按照国家法律法规和合同约定进行处理。

3.双方确认,除上述所列项目外,不存在其他需要结算或处理的工资和福利事项。

五、工作交接与物品归还

1.乙方需按照甲方的要求,完成工作交接,确保工作顺利进行。

2.乙方需归还所有公司物品,包括但不限于办公设备、资料、公司车辆等。

3.双方确认工作交接和物品归还已经完成并无遗漏。

六、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。具体期限和范围另行约定。

七、违约责任

如甲、乙双方中的任何一方违反本协议约定的内容,均应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的

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