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?合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
法定代表人：__________
联系方式：__________
乙方（劳动者）：__________
姓名：__________
身份证号码：__________
住址：__________
联系方式：__________
鉴于甲方为合法经营的用人单位，乙方为具备完全民事行为能力的劳动者，双方遵循平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方处从事非全日制用工事宜，达成如下协议：
第一条工作内容
1.1乙方在甲方的安排下，从事__________岗位的非全日制工作。
1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。
第二条工作时间
2.1乙方的工作时间为__________。
2.2乙方在完成工作任务后，可自行安排休息时间。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工作报酬按小时计，每小时工资为人民币__________元。
3.2乙方的工作报酬结算方式为__________。
第四条劳动保障
4.1甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方缴纳社会保险。
4.2甲方应保证乙方的劳动安全，提供必要的劳动保护措施。
第五条必威体育官网网址条款
5.1乙方在甲方工作期间，接触到的一切商业秘密和机密信息，负有必威体育官网网址义务。
5.2乙方在离职后，仍应继续承担必威体育官网网址义务，不得泄露给第三方。
第六条合同解除和终止
6.1在合同期内，任何一方均有权提前解除合同，但应提前__________天通知对方。
6.2合同期满，双方未续签，则合同自动终止。
第七条争议解决
双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他条款
8.1双方应严格遵守国家法律法规，履行合同义务。
8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：____年__月__日
注意事项：
1.确保合同内容的真实性和合法性，双方提供的信息必须真实有效。
2.明确工作内容和工作时间，避免因模糊不清而引发的争议。
3.明确劳动报酬和结算方式，确保乙方的合法权益。
4.甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方缴纳社会保险，保障乙方的权益。
5.乙方应遵守甲方的规章制度，履行必威体育官网网址义务。
6.双方应遵守合同解除和终止的规定，提前通知对方。
7.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
解决办法：
1.若合同内容不真实或不合法，双方应及时沟通，要求对方提供真实有效的信息。
2.若工作内容和工作时间有争议，双方可协商，明确具体的工作内容和时间。
3.若劳动报酬和结算方式有争议，双方可协商确定合理的报酬标准和结算方式。
4.若甲方未为乙方缴纳社会保险，乙方有权向甲方提出缴纳要求，甲方应依法履行义务。
5.若乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权追究乙方的法律责任。
6.若双方对合同解除和终止有争议，可按照合同约定或法律法规规定进行解决。
7.若双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
法律名词及名词解释：
1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者提供劳动的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。
2.劳动者：指在用人单位提供劳动，获取劳动报酬的个人。
3.非全日制用工：指劳动者在用人单位工作的时间不足全日制工作时间，按小时计算工资的用工形式。
4.劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴、补貼等。
5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的社会福利制度。
6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。
7.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式进行解决。
应用场合：
1.甲方为合法经营的用人单位，需要雇佣乙方从事非全日制工作。
2.乙方为具备完全民事行为能力的劳动者，愿意在甲方处从事非全日制工作。
补充条款：
1.甲方应提供乙方的工作环境和必要的培训。
2.乙方在工作期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
3.乙方应保证自身的身体健康，不得因个人原因影响工作质量。
4.甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方缴纳社会保险。
5.乙方在离职后，应归还甲方的所有财产，并办理相关手续。
6.双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
附件列表：
1.乙方身份证复印件
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