劳务合同出国劳务合同范本8篇.docx

劳务合同出国劳务合同范本8篇

篇1

甲方（派遣方）：___________

注册地址：__________________

法定代表人：________________

联系方式：__________________

乙方（劳务人员）：___________

户籍所在地：________________

身份证号码：________________

联系方式：__________________

鉴于甲方的业务需求和乙方的出国劳务意愿，双方遵循平等、自愿、公平的原则，就乙方参加甲方组织的出国劳务事宜达成如下协议：

一、合同目的及工作内容

本合同旨在明确甲乙双方就乙方参加甲方组织的出国劳务活动达成的权利和义务。乙方工作内容为从事__________（具体工作内容），工作地点为__________（具体国家和地区）。乙方应按照甲方的要求履行职责，完成工作。

二、工作时间和期限

乙方的工作时间应遵循当地法律法规以及甲方的规定。工作期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、劳动报酬和福利待遇

甲方按照约定向乙方支付劳动报酬和福利待遇，具体包括基本工资、加班工资、绩效奖金等。具体金额和支付方式按照甲方规定执行。甲方应按约定及时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。

四、保险和福利待遇

甲方应为乙方购买相应的境外人身意外伤害保险和其他必要的保险，保障乙方在国外的安全和合法权益。同时，甲方应提供必要的福利待遇，包括但不限于住宿、交通、通讯等。

五、双方权利和义务

（一）甲方的权利和义务：

1.负责组织乙方出国劳务，提供必要的培训和指导；

2.按照约定支付乙方的劳动报酬和福利待遇；

3.为乙方购买相应的保险；

4.负责乙方的出入境手续和相关证件的办理；

5.对乙方的工作表现进行评估和考核。

（二）乙方的权利和义务：

1.按照甲方的要求履行工作职责，完成工作；

2.遵守当地的法律法规和甲方的规章制度；

3.保守甲方的商业秘密和技术秘密；

4.按时向甲方提供个人相关证件和资料，配合甲方办理出入境手续；

5.遵守职业道德，不得从事违法违规活动。

六、违约责任和解决方式

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。对于违约行为造成的损失，违约方应承担相应的赔偿责任。双方应通过友好协商解决合同纠纷，如协商不成，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、合同的变更和解除

本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。如需变更或解除本合同，应书面通知对方并说明理由。

八、其他约定

本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商确定。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（雇主）：____________________

地址：____________________________

联系方式：________________________

乙方（劳务人员）：________________

身份证号码：______________________

地址：____________________________

联系方式：________________________

鉴于甲方需要招聘劳务人员从事海外工作，乙方具备相关技能和资格愿意前往，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、合同目的及工作内容

1.1本合同旨在明确甲、乙双方在出国劳务过程中的权利与义务。

1.2乙方应按照甲方的要求，履行以下工作职责（具体工作内容、地点、岗位等详见附件）：

（1）严格遵守所在国的法律法规和甲方的规章制度；

（2）按照甲方安排，认真履行工作职责；

（3）接受甲方的管理和监督，确保工作质量和进度；

（4）参加甲方组织的培训和学习，提高职业技能。

二、工作时间和劳动报酬

2.1工作时间：乙方的工作时间应遵循所在国的法律法规和甲方的规定。

2.2休息休假：乙方享有所在国的法定休息日和节假日，具体安排由甲方负责。

2.3劳动报酬：

（1）乙方的基本工资标准、计算方式和支付时间等详见附件；

（2）甲方应按照所在国的法律法规和合同约定，按时足额支付乙方的劳动报酬。

三、保险和福利待遇

3.1甲方应为乙方购买所在国的法定保险，包括但