龙港俊天电子厂的劳动合同7篇.docxVIP

  1. 1、本文档共25页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

龙港俊天电子厂的劳动合同7篇

篇1

甲方(用人单位):龙港俊天电子厂

地址:[具体地址]

法定代表人:[法人姓名]

联系方式:[联系方式]

乙方(员工):[员工姓名]

性别:[员工性别]

身份证号码:[员工身份证号码]

住址:[员工住址]

联系方式:[员工联系方式]

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同:

一、合同期限

第一条:本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满如双方继续维持劳动关系,应重新签订劳动合同。

二、工作内容和工作地点

第二条:乙方应在甲方指定的岗位从事电子制造及相关工作。具体工作内容包括但不限于组装、测试、包装等生产环节。工作地点在龙港俊天电子厂。

三、工作时间和休息休假

第三条:甲方根据生产需要,合理安排乙方的工作时间和班次。乙方必须遵守甲方的考勤制度和相关纪律规定。甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬和福利待遇

第四条:乙方的工资应按照国家和地方的有关规定,并根据乙方的岗位、技能和绩效表现确定。甲方应以货币形式按月支付乙方工资,不得拖欠。甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费,并提供相应的福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件

第五条:甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,保障乙方的劳动安全。乙方必须严格遵守安全操作规程,严禁违章作业。

六、劳动纪律和必威体育官网网址义务

第六条:乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守职业道德,保守甲方的商业秘密和知识产权。如有违反,甲方有权依法处理。

七、合同变更、解除和终止

第七条:甲乙双方经协商一致,可以变更或解除劳动合同。合同解除或终止应符合法律法规的规定。合同解除或终止后,乙方应办理离职手续并移交相关工作资料和财物。

八、违约责任

第八条:甲乙双方应本着诚信原则履行本合同。如甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

九、其他约定事项

第九条:本合同未尽事宜,按照国家法律法规和相关政策执行。甲乙双方另有约定的,从其约定。

第十条:本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(签字或盖章):_____________乙方(签字或盖章):_____________

日期:XXXX年XX月XX日日期:XXXX年XX月XX日

篇2

甲方(用人单位):龙港俊天电子厂

地址:【地址】

乙方(员工):【员工姓名】

身份证号码:【身份证号码】

鉴于甲方需要雇佣乙方从事电子制造相关的工作,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳动事宜,达成如下协议:

一、工作内容及地点

1.1乙方应在甲方指定的地点从事电子制造相关的工作,具体岗位为【岗位名称】。

1.2乙方应按照甲方的要求,按时、按质、按量完成工作任务。

二、工作时间及休息休假

2.1甲方根据乙方所在岗位的特点,安排乙方执行标准工时制或综合计算工时制。

2.2甲方应保证乙方每周至少休息一日。

2.3法定节日、婚假、产假等休假,甲方应依法安排。

三、劳动报酬

3.1乙方的工资支付周期、标准及方式应按国家有关规定和甲方制度执行。

3.2甲方应以货币形式按月支付乙方工资,不得随意克扣或拖欠。

3.3甲方应根据乙方的岗位变化、工作表现及贡献,调整乙方的工资水平。

四、社会保险及福利

4.1甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

4.2乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

4.3甲方可根据乙方的表现及业绩,给予额外的福利待遇。

五、劳动保护及条件

5.1甲方应提供符合国家标准或行业规定的劳动条件及安全卫生设施。

5.2甲方应对乙方进行安全生产教育和培训,提高乙方的安全意识及技能。

5.3乙方应遵守甲方的安全卫生规定,严格按照岗位安全操作规程进行工作。

六、劳动纪律及必威体育官网网址义务

6.1乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守职业道德,履行岗位职责。

6.2乙方不得泄露甲方的商业秘密及机密信息,否则应承担法律责任。

七、合同的变更、解除及终止

7.1经双方协商一致,可以变更本合同。

7.2甲方或乙方单方解除劳动合同,应按照国家有关规定执行。

7.

文档评论(0)

151****8382 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档