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集体合同（三）5篇

篇1

甲方（单位名称）：________________________

乙方（员工代表）：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务，达成以下集体合同条款：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照国家规定执行标准工时制度。

2.休息休假：按照国家法定休息日、节假日及年假等相关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为________元/月。

2.甲方根据企业经济效益、当地政府发布的工资指导线、工资增长指导线和本企业在本行业的工资水平等因素，逐步提高乙方的工资水平。

3.甲方于每月__日左右以货币形式支付乙方工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对乙方进行与安全卫生相关的教育培训，提高乙方的安全意识及自我保护能力。

六、社会保险和其他福利待遇

甲方按照国家和当地政府的有关规定为乙方缴纳社会保险费用。除法定社会保险外，甲方可根据实际情况为乙方购买商业保险。乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

七、必威体育官网网址条款及竞业限制

乙方在任职期间及离职后，应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。乙方离职后，在一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务或损害甲方利益的行为。

八、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。具体违约责任按照法律规定及合同约定执行。如因违约造成对方损失，应赔偿对方相应损失。

九、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或者解除本合同。

3.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

十、争议解决方式

甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

十一、其他事项

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方：[公司名称]（以下简称甲方）

乙方：[员工集体名称]（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平的原则，甲、乙双方就工作内容、劳动报酬、工作时间、保险福利等事项，经友好协商，达成以下集体合同条款：

一、合同期限及工作内容

（一）合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

（二）工作内容：乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位变动需经双方同意。

二、劳动报酬

（一）工资制度：甲方按照岗位评价制度确定乙方工资水平，并按时支付劳动报酬。

（二）工资支付：甲方每月以法定货币形式支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

（三）加班工资：乙方加班工资按照国家和地方相关规定执行。

三、工作时间和休息休假

（一）工作时间：按照甲方规定的工作班次执行。

（二）休息休假：按照国家法定休息日及年假等相关规定执行。

四、保险福利

（一）社会保险：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。

（二）福利待遇：甲方根据经营情况和乙方表现，发放相应的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）劳动保护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

（二）职业危害防护：乙方从事有职业危害的作业时，甲方应当进行告知并采取相应防护措施。

六、劳动纪律和劳动管理

（一）劳动纪律：乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度。

（二）考勤制度：乙方应按照甲方规定的考勤制度执行，如有迟到早退等行为需按照规定接受相应处理。

（三）奖惩措施：乙方在履行工作职责过程中表现优异者，甲方应给予奖励；如有违反规章制度等行为，甲方可依据相关规定进行处罚。

七、必威体育官网网址条款及竞业限制

（一）必威体育官网网址条款：乙方应