车间员工处罚通告范文(真题19篇) .pdfVIP

车间员工处罚通告范文（通用19篇）

车间员工处罚通告范文篇1

公司各部门、车间：

为了保证生产任务的顺利完成，规范设备管理，明确责任，更好

地使用保养设备，保证设备的正常运行，每位设备操作者必须严格按

照操作规程进行操作。原总装车间员工违规操作使用剪板机，导致工

作台面断裂，造成经济损失16000元左右。根据泰振字(20xx)05号文

件第十七条规定，经办公会研究决定：给予5%的经济处罚，罚款800

元。对于事故造成的原因，车间主任，班组长都有不可推卸的责任。

给予车间主任xx150元罚款，班组长朱xx100元罚款。望各车间设备

操作员工吸取教训，严格按照公司规定的操作规范使用、维护、维修、

保养设备;同时车间主任，班组长要及时提醒监督，提醒各操作者不得

违规操作。

———有限公司

二〇xx年八月二日

车间员工处罚通告范文篇2

全体员工：

装配部员工于20xx年12月30日早上上班时，不服从主管生产安

排，在车间言语顶撞主管，任意哄抢配件，违反公司车间管理制度，

给予严重警告处分。

公司员工于20xx年12月30日，在车间不顾经理身份，大拍桌

椅，言语恐吓主管。虽事后向当事主管赔礼道歉，为消除其对公司不

良影响，严肃厂规厂纪，给予记大过处分。

望全体员工引以为戒，遵守公司制度，严格要求自己，加强工作

纪律，努力提升工作技能，争当优秀员工，争取公司嘉奖。

工厂办公室

年月日

车间员工处罚通告范文篇3

近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形

象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从×月××日起，凡员工

迟到的，一律按公司××管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时

工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。

××公司办公室

×××年××月××日

车间员工处罚通告范文篇4

部门员工，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪

律规定。公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但

该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，

根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对部门员工的

违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司

的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理!特此通报!

行政人事部

年月日

车间员工处罚通告范文篇5

近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形

象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从×月××日起，凡员工

迟到的，一律按公司××管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时

工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。

××公司办公室

×××年××月××日

车间员工处罚通告范文篇6

3月16日，XX车间员工XX未到公司上班，也未请假，依照公

司视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!

相关纪律及奖惩条例

1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30

分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。

2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷

工5日以上作自动离职处理。

3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄

像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。

4、请假：必须写，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律

视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天

以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天

以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效

进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车

间6S现场管理制度》，并严格执行!

浙江电子

生产部

201x-3-19

车间员工处罚通告范文篇7

近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形

象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从×月××日起，凡员工

迟到的，一律按公司××管理制度进行考核，迟到