餐饮用工合同范文6篇.docx

餐饮用工合同范文6篇

篇1

甲方（用人单位）：_____________________餐饮公司

地址：_________________________________

联系电话：_____________________________

乙方（员工）：_________________________

性别：_________________

身份证号码：_____________________________

联系电话：_____________________________

住址：_________________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐饮服务工作，经双方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方的餐饮部门从事_____________________岗位工作。

2.工作地点位于_____________________________________。

二、工作时间与休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据岗位需求而定。

2.甲方保证乙方享有法定的休息休假权利，具体安排按照国家和地方相关规定执行。

三、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为人民币________元/月，根据甲方绩效考核制度，乙方有可能获得绩效奖金。

2.甲方按照法律规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享受甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。

四、岗位职责与要求

1.乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方应保持良好的服务态度，确保餐饮服务质量。

3.乙方应遵守食品安全卫生规定，确保食品安全。

4.乙方应爱护甲方财产，如有损坏，应按照甲方规定承担赔偿责任。

五、合同期限与续签

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同到期前，双方可协商续签合同。

六、违约责任

1.如乙方在合同期内擅自离职，应支付甲方违约金人民币________元。

2.如乙方在任职期间违反甲方规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。

3.如甲方未按合同约定支付薪酬或提供福利，乙方有权要求甲方支付差额并补偿损失。

七、其他事项

1.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

2.本合同未尽事宜，双方可协商解决。协商不一致的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：_____________________（盖章）

法定代表人：_____________________________（签字）

乙方（员工）：_________________________（签字）

日期：____年__月__日

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期满，经考核合格，双方同意继续合作的，签订正式劳动合同。试用期满考核不合格的，甲方有权解除本合同。

二、工作内容和工作地点

乙方在餐饮部门从事______岗位工作。经甲方同意，乙方从事服务工作岗位调整时，甲乙双方签订变更合同进行确认。乙方应按照甲方的要求按时按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或调休假期。加班制度参照国家相关法规执行。乙方享有国家法定假期休息的权利。因工作需要不能安排休息的，按加班处理。具体加班办法按照国家相关法规执行。

四、劳动报酬

甲方按照国家和地方劳动部门制定的标准支付乙方工资报酬。甲方实行新的工资制度时，乙方的工资待遇按新制度相应调整。每月发放工资日期为次月的______日左右。如遇节假日或特殊情况可顺延若干日。甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。甲方根据乙方的工作表现及贡献大小给予奖励或处分。奖励与处分办法依公司相关规章制度办理。甲乙双方对工资的其他约定：_______。

五、社