品牌策划岗位劳动合同6篇.docxVIP

品牌策划岗位劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

单位地址：_________________________

乙方（员工）：_________________________

户籍所在地地址：_________________________

现居住地地址：_________________________

居民身份证号码：_________________________

联系方式：_________________________

紧急联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家、地方的有关劳动法律、法规规定，甲、乙双方在平等自愿的基础上签订本劳动合同。双方对以下条款共同遵守，共同履行所负的责任和义务。本劳动合同订立时双方已明确知悉其内容并自愿遵守。现经双方协商一致，共同签订本合同。本合同期限自合同签订之日起至工作任务完成时止。甲方聘请乙方从事品牌策划岗位工作。双方根据平等自愿的原则签订本协议，以明确双方的权利和义务。以下为双方协商达成的协议内容：

一、岗位职责及要求

乙方负责甲方品牌策划工作，包括但不限于品牌定位、市场推广策略制定、视觉形象设计等方面的工作。乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务，确保工作质量和效果。乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，保持良好的工作态度和团队合作精神。具体岗位职责及要求如下：

1.负责制定并执行品牌战略规划和市场推广计划；

2.把握市场趋势和消费者需求，不断优化品牌推广策略；

3.组织策划并实施品牌推广活动，提升品牌知名度和美誉度；

4.负责品牌视觉形象设计及宣传资料的制作与审核；

5.协调内外部资源，推动品牌项目落地执行；

6.完成公司交办的其他相关工作。

二、工资待遇和福利待遇

根据公司的相关规定及该岗位的特点和要求，乙方的薪资将由基本工资、绩效和津贴等部分组成。具体标准按照国家相关法规和公司内部规定执行。公司将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金等费用。乙方享受公司规定的各项福利待遇。具体事宜如下：

三、工作时间和休假制度

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制或弹性工时制等制度。乙方享有国家法定的节假日休息和休假权利。具体事宜如下：

四、必威体育官网网址条款和知识产权归属

篇2

甲方（用人单位）：____________________

注册地：_____________________________

地址：______________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任品牌策划岗位的工作事宜，经友好协商，达成以下劳动合同条款，以资共同遵守。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方担任品牌策划岗位工作，并同意甲方根据工作需要调整其工作区域或岗位。

2.乙方的工作内容包括但不限于品牌策划、市场推广、营销策划等方面的工作。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时的制度。

2.甲方保证乙方依法享有带薪年休假、病假等休息权利。具体请假事宜按照甲方公司制度执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度执行，每月______元。

2.甲方将根据乙方的业绩、表现等因素调整乙方的薪酬。

3.甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

五、社会保险与福利

1.甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受国家和甲方规定的其他福利待遇。

六、劳动纪律和劳动合同解除

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.甲乙双方解除劳动合同，必须符合法律法规的规定。任何一方违反劳动合同规定的，都应承担法律责任。

3.在合同期内，乙方提出解除合同的，应提前一个月以书面