金地物业劳动合同6篇.docx

金地物业劳动合同6篇

篇1

甲方（公司）：金地物业管理有限公司

地址：XXX

乙方（员工）：[乙方姓名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

住址：[乙方住址]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。其中试用期为[试用期时长]，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方所规定的岗位上履行职责，岗位名称：[岗位名称]，岗位职责：[岗位职责描述]。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点，安排乙方执行标准工时制或综合计算工时制。

2.甲方保证乙方享受法定的休息日、节假日和带薪年休假等休息权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资水平根据乙方的岗位特点、工作经验和工作表现等因素确定。

2.甲方每月以货币形式支付乙方工资，不得随意拖欠或扣减。

3.甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方也有义务配合甲方进行缴纳。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，否则造成的后果由乙方自负。

3.甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

六、劳动纪律和必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方应对甲方的商业秘密进行必威体育官网网址，不得泄露或非法使用。

3.乙方违反劳动纪律或必威体育官网网址义务的，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（四）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。

3.本合同期满或甲乙双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

八、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（公司）：金地物业管理有限公司

地址：【公司地址】

乙方（员工）：【员工姓名】

身份证号码：【身份证号码】

鉴于甲方需要雇佣乙方从事物业管理服务工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务的相关事宜，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方担任【岗位名称】职位，负责【具体工作内容】。

2.工作地点：【具体工作地点】。

二、工作时间与休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.法定节日、婚假、产假等休假按照国家和地方的相关规定执行。

三、劳动报酬

1.乙方的工资标准为【工资数额】元/月。

2.甲方每月以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。

3.甲方根据经营情况和乙方的表现，可对乙方的工资进行调整。

四、社会保险与福利

1.甲乙双方按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.甲方根据经营情况和乙方的表现，可给予乙方其他福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，制定安全操作规程。

3.乙方应遵守甲方的安全规章制度，遵守安全操作规程。

六、劳动纪律与规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的法律、法规和政策。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方可根据法律法规和规章制度进行处理。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方的劳动合同按照法律的规定解除。

3.劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同