话务员劳务合同6篇.docx

话务员劳务合同6篇

篇1

甲方（用工单位）：____________________

乙方（劳务人员）：____________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事话务员工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事话务员岗位工作，负责接听电话、解答咨询、处理业务等工作。

2.乙方的工作地点在甲方指定的办公场所。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方的工作安排调整。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假等休假权利。

四、劳务报酬

1.乙方的基本工资为____元/月，根据工作表现及业绩，甲方有权对乙方的工资进行调整。

2.甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的____日。

3.乙方享有国家规定的津贴、补贴等福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方在甲方工作期间，享有甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方必须遵守甲方的安全操作规程和规章制度，不得违章作业。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、必威体育官网网址条款

1.乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的机密信息。

2.乙方违反必威体育官网网址条款的，应承担相应的法律责任。

九、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

3.本合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

十、违约责任及争议解决方式

1.双方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

2.双方因履行本合同发生争议的，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定事项

篇2

甲方（用工单位）：____________________

乙方（劳务人员）：____________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事话务员工作事宜达成如下协议：

一、工作内容及岗位

1.乙方从事话务员岗位，负责接听、回复客户电话，解答疑问，维护客户关系等工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

二、工作时间和地点

1.工作时间：每日工作______小时，具体根据甲方的工作安排而定。

2.工作地点：甲方的办公场所或其他指定地点。

三、薪酬待遇

1.乙方的工资为______元/月，按月支付。

2.甲方根据企业经营效益和乙方的工作表现，可对乙方的工资进行调整。

3.乙方享有国家规定的相关福利待遇。

四、保险及福利待遇

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假。

3.甲方根据企业情况，可提供乙方午餐补贴、交通补贴等福利待遇。

五、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月进行协商并签订新的劳务合同。

六、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，任何一方违约均应承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期内擅自离职，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。

3.甲方未按合同约定支付薪酬或提供福利待遇的，乙方有权要求甲方支付违约金。

七、其他约定事项

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方在工作过程中应保护甲