学校卫生保健员聘用合同7篇.docx

学校卫生保健员聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：______________________学校

地址：____________________________________

乙方（受聘人）：________________________

性别：________________年龄：_____________

身份证号码：________________________________

鉴于甲方需要聘用一名卫生保健员，乙方具备相关专业知识和技能，愿意受聘担任此职务，为明确双方权利和义务，达成以下聘用协议：

一、聘用目的与岗位职责

甲方聘用乙方担任学校卫生保健员，负责学校的卫生、健康教育和疫情防控工作，保障师生身心健康。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

三、工作内容与要求

1.岗位职责及工作内容：负责学校的卫生监督、健康教育、疫情防控等工作。具体包括但不限于：制定卫生工作计划、组织卫生检查、开展健康教育活动、监督食堂卫生等。

2.工作地点：甲方学校内。

3.工作时间：按照甲方的规定执行，具体安排由乙方所在部门负责人通知。

4.薪酬待遇：基本工资+绩效奖励，具体标准按照甲方相关薪酬制度执行。

四、薪酬及福利待遇

1.薪酬：乙方的基本工资为____元/月。

2.绩效奖励：根据乙方的工作表现及业绩，甲方将给予相应的绩效奖励。

3.福利待遇：按照甲方规定享受相应的福利待遇，如年终奖、节日福利等。

五、工作纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规、政策规定和甲方的规章制度，认真履行岗位职责。

2.乙方应遵守职业道德，不得擅自泄露甲方及师生的隐私信息。

3.乙方应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

4.乙方应爱护甲方财产，未经允许不得擅自处置甲方物品。

六、必威体育官网网址条款

1.乙方应对在工作中获知的甲方及师生的隐私信息予以必威体育官网网址，不得泄露或非法使用。

2.乙方在离职后，仍应继续履行必威体育官网网址义务。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反工作纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、渎职，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。

八、违约责任及其他

1.双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，双方应先协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（聘用单位）：__________________学校

乙方（受聘人）：__________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任学校卫生保健员一事达成以下协议，以资共同遵守。

一、聘用期限

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任学校卫生保健员岗位工作。

2.乙方的主要工作职责详见附件《卫生保健员岗位职责》。

3.乙方的工作地点为学校校园内。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据教育教学工作需要，安排乙方执行以下第____种工时制度：标准工时制度；综合计算工时制度；不定时工时制度。具体安排由乙方所在岗位的工作特点决定。执行标准工时制度的乙方的工作时间为每周工作不超过四十小时。因工作需要必须安排加班的，应征得乙方同意。甲方依据国家有关规定支付加班工资或调休。

篇3

甲方（聘用单位）：____________________学校

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事学校卫生保健工作事宜达成如下协议：

一、聘用期限

本合同自____年____月____日起