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三亮三比三评承诺书内容（9篇）

三亮三比三评承诺书内容（通用9篇）

三亮三比三评承诺书内容篇1

作为一名干部，无论自己从事什么工作，都要树立高度的责任和敬业精神，要脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个共产党员的职责，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失;要克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，要做老实人，办老实事

，对工作勤勤恳恳，求真务实。在维护稳定工作中，结合农业部的“六条禁令”和实际工作情况，开展“三亮三比三评”创先争优活动。。一、保持政治敏锐，带头进行“三亮”保持政治敏锐，带头进行“三亮”一是亮观点：，非法宗教活动，和暴力一是亮观点：充分认识对“三股的势力”恐怖事件的认识、民族分裂势力、极端宗教势力这三股的势力的危害性，因为这三股的势力不但对国家安全、社会稳定和人民群众生命财产安全构成了严重威胁，而且破坏党的宗教信仰自由政策，危害社会安定、民族团结、经济发展和人民群众身心健康，更重要的是破坏祖国统一。团结稳定是福、分裂动乱是祸，在工作和生活中，个人不能有狭隘的民族主义倾向，一定要坚决反对民族分裂、反对暴力恐怖、反对非法宗教活动，坚决支持自治区党委采取坚决有力的处置措施。坚决制止非法讲经反对学经;对社会异常思潮和不良现象一定要坚决扼制。总的来说就是在反对三股的势力的认识上一定要到位，政治上清醒;在反对三股的势力的态度上一定要旗帜鲜明，政治上合格;在反对三股的势力的立场上一定要坚定，政治过硬。二是亮态度：二是亮态度：是否坚决反对民族分裂，反对暴力恐怖事件，表明自己是否坚决支持自治区党委采取坚决有力处置措施，态度是否旗帜鲜明，政治上是否合格。

三是亮立场：三是亮立场：在党委政府这一边，还是站在同情和支持暴力恐怖分裂分子那一边，“谁是我们的敌人，表明谁是我们的兄弟姐妹”，表明自己对非法讲经学活动的态度和立场，表明自己对社会异常思潮，不良现象的态度和立场，看党员干部的立场是否坚定，政治上是否过硬。。二、增强忧患意识，率先进行“三比”增强忧患意识，率先进行“三比”一是比团结：一是比团结：民汉职工互结一个好朋友，互学一门语言，互访一个家庭，互做一件民族团结的实事好事，学习一个民族团结的模范事迹，广大职工在民汉互学互帮，互促互进中比谁参加积极性更高，谁做的事情更多，谁开展的更深入，谁的成效更明显，比出党员干部职工人人团结，民汉一家亲的热情。二是比纪律：是比纪律：纪律职工在对自治区党委，地委和县委关于维护社会稳定决策部署的贯彻落实上，遇到不良现象敢问敢管，不回避，不退缩，发现苗头性，隐蔽性问题及时逐级上报，不扩散，不泄密，比谁的政治意识更强，比谁的更能令行禁止;在遵守反对分裂，反对非法宗教活动和不利于民族团结的话坚决不做，不听谣，不信谣，不传谣这一政治纪律上，比谁家里家外，人前人后，八小时内外言行更一致，比出党员干部职工的坚强党性，比出党员干部职工的坚定政治信念。三是比落实：是比落实：落实通过“六查六看”，既：查值班带班情况;查看应急演练和防暴设施;查承诺践诺情况，看维稳行动是否积极，扎实;查“工作日志”

和对承包片区熟知情况，看“四知四清四掌握”工作机制和干部包点责任制是否落实到位;查看记录，看“两项制度”;查舆情，涉稳信息上报情况，比职工在对自治区党委，地委和县委有关维稳指示精神上，谁更能立说立行，谁执行更坚决有力;在加强宗教事务管理，制止非法宗教活动上，比谁更敢抓敢管，比谁的措施多，效果好;在维护民族团结，抵制异常社会思潮，社会现象上，谁的头脑更清醒，眼光更敏锐，行动更果敢;在子女亲属教育上，比谁做的更透彻，更到位，比出党员干部职工抵制异常社会思潮，不良社会现象的正气，比出党员干部职工抓稳定工作的思路，方法和勇气。“三比”即比团结、比纪律、比落实。在工作中和少数民族同事互帮、互助，人人讲团结，比热情。当遇到不良现象时敢问敢管，不回避、不退缩，发现隐蔽性问题及时逐级上报，不扩散、不泄密。在遵守反对分裂、反对非法宗教活动和不利于民族团结的话坚决不说，不利于民族团结的事坚决不做，不听谣、不信谣、不传谣，保持共产党员的坚定政治信念。在维护团结稳定的落实情况上，单位值班保卫制度完善，应急演练和防暴设施到位，每个人在维稳值班期间都做到不睡岗、不漏岗，有异常情况及时向带班领导反应。。三、认真整改，开展“三评”认真整改，开展“三评”一是评氛围：一是评氛围：职工对照个人的思想实际，对照配偶，子女以及亲属有无参与非法集合，讲经学经，参与封斋，六大胡须，戴面纱，穿奇装异服

进行自查自评，对非法