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农业户口员工劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人（主要负责人）：____________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

农业户口所在地：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同。

一、合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方根据工作需要，安排乙方在________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，按时按质完成各项工作。乙方的工作地点为_______________。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方根据国家有关规定，结合本行业特点和工作需要，建立工时制度。乙方应遵守甲方的工时制度。甲方因工作需要安排加班的，应按规定支付加班费或安排调休。乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体按照甲方规章制度执行。

四、劳动报酬

第四条甲方应按照国家和地方有关规定，根据乙方的岗位和级别，确定乙方的工资标准和福利待遇。乙方的月工资标准为________元。甲方应按月支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第五条甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件和劳动保护设施，对乙方进行安全卫生教育和培训，防止劳动过程中的事故和职业病。乙方应遵守甲方的安全卫生制度和操作规程。乙方有权拒绝违章指挥和冒险作业。

六、社会保险和福利

第六条甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤等保险）。乙方有权查询社会保险缴纳情况。甲方应提供福利待遇，具体按照甲方规章制度执行。

七、劳动纪律和规章制度

第七条甲乙双方应遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度，尊重社会公德和职业道德。乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度，完成工作任务。甲方有权对违反规定的乙方进行处罚或解除劳动合同。

八、合同的变更、解除和终止

第八条本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。合同解除需按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定进行。合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

九、违约责任

第九条甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体承担方式按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。

十、其他事项

第十条本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。本合同条款与法律、法规、政策相抵触的，按国家法律法规政策执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人（主要负责人）：____________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

农业户口所在地址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限与工作内容

第一条合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月，自____年__月__日起至_