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2024年企业集体合同样本8篇

篇1

企业集体合同样本（XXXX年）

甲方：[公司名称]（用人单位名称）以下简称“甲方”

乙方：[公司员工名称]（全体员工签名）以下简称“乙方”

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿的原则，经过充分协商，达成以下共识：

第一章合同总则

第一条合同目的与原则

为明确双方的权利和义务，保障员工的合法权益，促进企业的健康发展，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

第二条合同适用范围及期限

本合同适用于甲方全体员工。合同期限为三年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二章劳动报酬与福利待遇

第三条劳动报酬

甲方按照国家的有关规定和内部规章制度，根据乙方的工作岗位、工作业绩和贡献大小，确定并支付乙方的劳动报酬。劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。

第四条福利待遇

甲方根据国家法律法规和自身实际情况，为乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。乙方享有国家及地方规定的各项福利政策。

第三章工作条件与安全保障

第五条工作条件与环境改善

甲方根据国家有关法律法规，提供符合国家标准的劳动环境和条件，确保乙方的人身安全和身心健康。甲方致力于改善工作环境和工作条件，提升员工的劳动效率和生活质量。

第六条安全保障与健康保障措施

篇2

企业集体合同范本

甲方：[公司名称]（公司全称）以下简称公司或甲方

乙方：[公司员工代表名称]（全体员工的代表）以下简称员工或乙方

签订日期：XXXX年XX月XX日

有效期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，本着公平、公正、平等、互惠的原则，经甲乙双方充分协商，就公司的员工集体劳动合同事宜达成一致协议，为明确各自的权利义务，特订立本合同，以共同遵守。

一、总则

（一）甲方应严格遵守国家法律法规，为员工提供良好的工作环境和条件。乙方应在甲方的领导下，遵守公司的各项规章制度，履行应尽的职责和义务。

（二）公司根据工作需要安排员工工作岗位，并根据员工工作能力确定其相应的薪酬待遇。

（三）双方共同遵循法律法规及公司政策，在维护双方合法权益的基础上，促进公司稳定发展。

二、劳动合同管理

（一）劳动合同签订：甲乙双方应按照法律规定签订劳动合同，明确双方的权利和义务。合同内容应包括工作岗位、职责、工资待遇、保险福利等事项。

（二）劳动合同变更与解除：根据工作需要及员工表现，公司有权对员工进行岗位调整。劳动合同的变更和解除应遵循法律法规及公司规定。

三、工作时间与休息休假

（一）公司应遵守国家工时制度，保证员工正常工作时间内的工作权益。具体工作时间按公司规定执行。

（二）员工享有法定的休息日和节假日休息的权利。特殊情况下需加班的，应遵循国家有关规定。

（三）公司应确保员工的年休假、病假等休假权益，具体按照公司休假制度执行。

四、劳动报酬与社会保险福利

（一）公司应按照国家和地方规定为员工支付劳动报酬，并按时足额支付工资。工资标准和支付形式根据公司政策执行。

（二）公司应按照法律规定为员工办理社会保险登记手续并缴纳社会保险费用。

（三）员工福利待遇到按公司相关规定执行，具体包括年终奖金、过节福利等。根据公司年度经营状况可调整员工福利政策。

五、劳动安全与卫生保健

（一）公司应为员工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。员工应严格遵守操作规程和工作规程。

（二）对于从事有毒有害工作的员工，公司应按照国家规定采取相应的保护措施和安排相应的疗养期。

（三）公司将定期对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识及自我保护能力。

篇3

企业集体合同范本（XXXX年）

甲方：[公司名称]（以下简称甲方）

乙方：[员工集体名称]（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就XXXX年企业集体合同事项进行平等协商，达成一致意见。为明确双方权利和义务，特订立本合同。

一、合同目的与原则

（一）本合同旨在明确甲、乙双方的整体劳动关系，保障乙方的合法权益，促进双方和谐稳定的发展。

（二）双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。

二、合同期限

（一）本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

（二）合