无固定期限劳动合同通用范本8篇.docx

无固定期限劳动合同通用范本8篇

篇1

甲方：[公司名称]（以下简称甲方）

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

电话：[公司电话]

乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）

住址：[员工住址]

联系方式：[员工电话]

身份证：[身份证号码]

鉴于甲、乙双方即将建立或已经存在的雇佣关系，根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规的规定，本着平等自愿的原则，经甲、乙双方协商一致，达成以下无固定期限劳动合同条款，以兹共同遵守：

一、劳动合同期限

第一条：本合同为无固定期限劳动合同。合同期从XXXX年XX月XX日起至法定的或约定的终止条件出现时止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在[具体岗位名称]（岗位）工作。乙方应根据岗位职责及甲方的要求按时保质保量完成工作任务。甲方可因工作需要调整乙方的岗位及职务。乙方如不愿意承担新岗位或职务的，应提前向甲方提出书面申请并得到批准后方可辞去现职务或岗位。乙方必须服从甲方的工作安排和领导管理。乙方在受聘期间应严格履行岗位职责和劳动纪律等有关规定。若因乙方原因造成不能继续履行工作职责的，甲方有权要求乙方承担违约责任并解除合同。

工作地点包括公司的经营场所及根据经营需要安排的其他办公地点等合理区域。甲方可以根据业务需要随时调整工作地点，乙方对此应无条件服从配合。如因乙方个人原因对甲方的工作造成严重影响，乙方须承担全部责任并支付赔偿金。乙方同意接受新的工作地点变动及工作岗位变动。无论甲方任何岗位变动乙方都无权要求任何补偿金或赔偿金等费用。乙方在签订本合同时已知晓并同意遵守本条款约定内容。乙方承诺承担在相应岗位的必威体育官网网址义务。包括但不限于因违反工作纪律而产生的相应损失和处罚。在任何情况下除公告信息以外非甲方授权的泄露均视为泄露公司机密行为。如因此给公司造成损失的乙方应承担相应的赔偿责任。如泄露公司机密情节严重触犯法律，公司有权提交相关司法部门依法追究其法律责任。

篇2

甲方：[公司名称]（以下简称甲方）

乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本无固定期限劳动合同，以明确双方的权利与义务。

一、合同双方基本信息

甲方：[公司名称]，注册地址：[注册地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]。

乙方：[员工姓名]，性别：[性别]，出生年月：[XXXX年XX月XX日]，身份证号码：[身份证号码]，住址：[住址]。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方的[部门名称]部门从事[具体职位名称]工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休息休假

1.甲乙双方同意按照国家规定的工作时间和休息休假制度执行。

2.因工作原因需要加班的，应按照国家有关法律法规的规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的工资标准为[具体金额]，甲方应按照约定按时足额支付乙方的工资。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

3.甲方根据经营情况和经济效益，适时调整乙方的工资和福利待遇。

五、社会保险及住房公积金

甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险和住房公积金，甲方负责为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露或擅自使用。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。

七、合同的变更、解除与终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（一）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（二)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（三）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出，拒不改正的。

3.有下列情形之一的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方解除劳动合同：（一）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；（二）乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能达成协议的。

4.合同终止的情形：（一）合同期满且双方不再续签的；（二）双方约定的其他情形。

八、违约责任及赔偿损失

甲乙双方违反本合同约定的，应当承担相应的违约责任，给对方造成损失的，还应承担赔偿责任。具体违约