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简易版终止劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因____________________（原因），经双方协商一致，决定终止该劳动合同。为明确双方权益，特订立本终止劳动合同协议。

一、协议目的

双方本着平等、自愿、协商一致的原则，同意终止原劳动合同，并妥善处理相关事宜。

二、终止劳动合同的时间和方式

1.终止时间：自本协议签署之日起，原劳动合同正式终止。

2.终止方式：双方协商一致，以简单明了的方式终止原劳动合同。

三、双方权利和义务

1.甲方应当支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，以及应当支付的其他待遇（如加班费、带薪年休假等）。

2.乙方应当按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

3.双方共同确认，在劳动关系存续期间，不存在任何劳动争议和未解决的纠纷。

4.双方同意，终止劳动合同后，应当保守公司商业秘密和客户信息，不得损害原公司的利益和声誉。

四、违约责任

1.甲乙双方应当严格遵守本协议约定，如一方违反约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.若乙方在终止劳动合同后，未按照约定办理离职手续或泄露公司商业秘密，甲方有权追究乙方的法律责任。

五、争议解决

1.本协议履行过程中发生的争议，双方应当首先协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（用人单位）：____________________（签字或盖章）

乙方（员工）：______________________（签字）

日期：______年____月____日

扩展说明：

一、关于工资和待遇支付

1.甲方应当在乙方办理完毕离职手续后______个工作日内支付乙方全部工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。

2.若乙方存在加班情况，甲方应当按照国家有关规定支付乙方加班费。

3.乙方在终止劳动合同后应享受的带薪年休假等福利待遇，甲方应当按国家法律法规和公司规定予以支付。

二、关于必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方在终止劳动合同后，应当保守甲方的商业秘密和客户信息，不得将相关信息泄露给外部人员或竞争对手。

2.若乙方在工作中掌握甲方的商业秘密，双方可另行签订必威体育官网网址协议和竞业限制协议，明确乙方的必威体育官网网址义务和竞业限制期限。

三、关于违约责任和赔偿损失

1.若乙方违反本协议约定，如未办理离职手续、泄露公司商业秘密等，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿因此造成的损失。

2.若甲方未按照约定支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，乙方有权要求甲方支付并承担违约责任。

篇2

甲方（雇主）：___________________

乙方（员工）：___________________

鉴于甲乙双方已经就终止劳动合同达成一致意见，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方经过友好协商，就终止劳动合同事宜达成以下协议：

一、劳动合同基本情况

本劳动合同双方签订于_______年_____月_____日，合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。现因双方共同意愿，决定提前终止本劳动合同。

二、终止劳动合同的原因

双方经过充分协商，基于以下原因决定终止本劳动合同：______________________________________________________________________（根据实际情况填写）。

三、双方权利和义务

1.甲方应当支付乙方已提供劳动的工资及相关福利待遇，并依法为乙方办理社会保险等相关手续。

2.乙方应当完成交接工作，确保公司财产、资料等完好无损。

3.双方应当保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。

4.乙方离职后不得损害原公司的声誉及利益。

四、终止劳动合同的日期

本劳动合同终止日期为______年______月______日。双方确认，在此日期前，乙方应当完成所有工作交接事项。

五、经济补偿