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社区卫生服务站员工合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX社区卫生服务站

地址：XXXXXXXXX

乙方（员工）：XXXXX

性别：XXXXX

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

住址：XXXXXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权利和义务，以达到共同遵守。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容与地点

乙方在甲方服务的岗位为XXXX，工作职责见职务说明书。乙方的工作地点将在甲方所属的社区卫生服务站内安排。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作地点。如需要调整工作岗位或工作地点时，甲方应以书面形式通知乙方，并征得乙方同意。若乙方不同意调整工作岗位或工作地点，甲方有权解除合同。乙方应按照甲方的要求履行职责和义务。在此期间的一切工作成果应以书面形式及时归档或交回甲方存档。本服务职务若有成文或未成文的规程说明书均应纳入乙方工作职责范围并作为聘用合同的附件，其职责范围内的相关事宜按照相关规定执行并承担相应责任。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要，结合乙方的身体状况和岗位要求等实际情况安排工作时间和休息时间。工作时间包括但不限于弹性工时制及轮班制等安排方式。乙方必须遵守甲方的规定，按时上下班并履行工作职责。因工作需要加班时，乙方应配合完成加班任务。同时甲方应按照国家和地方的规定给予乙方相应的休息休假待遇。乙方享受法定节假日及年假等休息日安排休假。休假期间工资福利待遇按照国家和地方的规定执行。具体规定详见甲方制定的规章制度和劳动合同附件。在合同期内，甲方可以根据工作需要调整工作时间和休息时间安排等事项，但应事先告知乙方并得到乙方的同意。若乙方不同意调整工作时间安排等事项，甲方有权解除合同。同时乙方应遵守甲方的规章制度和工作纪律要求，确保工作的质量和效率。

四、薪酬福利与福利待遇支付办法：

根据甲方的薪酬制度和绩效考核制度确定乙方的工资水平及福利待遇标准等事项，并按时支付乙方的工资和福利待遇等费用。同时根据乙方的工作表现和绩效表现等因素对乙方的工资水平进行调整并公示结果。甲方承诺按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金等费用，并确保乙方的合法权益得到保障。同时双方还约定了加班、带薪年休假等其他福利补贴待遇的规定和实施细节等问题。（此部分具体内容应涵盖甲方的薪酬制度及相关政策内容。）具体福利待遇支付办法详见附件一《薪酬福利及福利待遇支付办法》。在合同期内，甲方可以根据薪酬福利政策的变化调整相关待遇支付标准和福利待遇调整计划等内容并得到乙方的确认后公示结果后实施修改和调整相关福利计划等政策的具体操作细则方面详细协商并达成共识后签署补充协议或附加条款等形式予以确认和履行。乙方享有国家规定的相关福利待遇的同时也应遵守甲方的相关规定和要求履行工作职责和义务并接受考核和奖惩等措施的实施和执行等责任和义务要求。此外双方还约定了其他福利待遇方面的相关事项包括健康检查补贴津贴等方面的内容详见附件二《其他福利待遇约定》。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX社区卫生服务站

地址：XXXXXXXXX

法定代表人（负责人）：XXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

乙方（员工）：XXXXXX

性别：XXXXXX

出生年月：XXXXXXXXXX

居民身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXX

住址：XXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

鉴于甲方需要雇佣人员从事社区卫生服务工作，乙方愿意接受甲方的聘用，双方根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务的相关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

第一条：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期满如继续聘用，双方应重新签订合同。

二、工作内容与地点

第二条：乙方在甲方担任的职位为XXX，其主要工作内容为社区卫生服务相关的工作。具体职责包括但不限于健康咨询、疾病预防、疫苗接种、健康档案管理等。工作地点在甲方的社区卫生服务站。

三、工作时间与休假

第三条：甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。乙方应按照甲方的规定进行工作，如有特殊情况需请假，应提前告知甲方并得到批准。