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江苏事业单位劳动合同范本8篇

篇1

甲方（单位名称）：__________________________

乙方（受聘人员）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方协商，就甲方聘用乙方之事宜达成如下协议。

一、合同期限

本合同为有固定期限的劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前XX个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

二、工作岗位及要求

甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，安排乙方从事岗位工作。乙方须遵守甲方的《员工守则》，以及履行岗位相关的其他要求。甲方可根据工作需要以及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位。乙方应服从甲方的岗位安排和管理。

三、工资待遇及福利

甲方按照按岗定酬的原则，确定乙方的工资薪酬和福利待遇。乙方的工资标准为XX元/月。甲方将按照相关政策为乙方缴纳社会保险和住房公积金。同时，乙方享有与甲方员工相应的福利待遇和权益。具体事项按照国家政策和甲方规定执行。

四、工作时间和休息休假

甲方根据国家法律法规的规定安排工作时间和休息时间。乙方应按照甲方的规定参加各类会议和培训等活动。因工作需要加班的，甲方将根据国家规定支付相应的加班工资或调休补偿。乙方享有国家法定的节假日休息和年假等休假制度。具体的休假事项按照甲方规定执行。

五、必威体育官网网址义务与竞业限制

乙方应严格遵守甲方的必威体育官网网址制度和知识产权保护政策，不得泄露任何与工作相关的机密信息。乙方离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作或者从事损害甲方利益的活动。若乙方违反上述约定，应承担相应的法律责任和经济赔偿。

六、违约责任及赔偿损失

篇2

甲方（单位名称）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方在甲方担任的职位为___________，其主要工作内容为__________________________________。

第三条：乙方的工作地点在甲方指定的办公地点，如有变动，以甲方的通知为准。

三、工作时间和休息休假

第四条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作性质需要倒班、加班的，按照国家法律规定执行。

第五条：乙方享有法定的休息日和节假日，具体按国家和甲方的相关规定执行。

四、劳动报酬

第六条：乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照甲方规定执行。工资标准不低于当地最低工资标准。

第七条：甲方根据企业经营效益、地方政府发布的工资指导线、工资增长指导线等，综合考虑本企业在同行业的工资水平和物价增长情况，适时调整乙方的工资。

五、社会保险与福利

第八条：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。乙方个人承担部分由甲方在乙方工资中代为扣缴。

第九条：乙方享有法定的福利待遇，如取暖补贴、住房补贴等，具体按照甲方规定执行。

六、劳动纪律与考核

第十条：乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方的各项规章制度，遵守职业道德，服从管理，按时完成工作任务。

第十一条：甲方对乙方实行考核，考核结果与工资待遇、岗位变动等挂钩。

七、必威体育官网网址与竞业限制

第十二条：乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露相关信息。

第十三条：乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务，以免对甲方造成竞争压力。具体条款另行约定。

八、合同的变更、解除和终止

第十四条：本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。

九、违约责任

第十五条：如甲乙双方因违反本合同的约定而需要承担违约责任的，应按照法律规定承担相应的法律责任。

十、其他事项

第十六条：本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。协商达成的补充协议与本合同具有同等效力。

第十七条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：_______________