- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
餐饮业操作员劳动协议书版A版
本合同目录一览
第一条合同主体及定义
1.1甲方(用人单位)
1.2乙方(劳动者)
1.3定义
第二条工作内容
2.1乙方的岗位职责
2.2乙方的工作地点
2.3乙方的工作时间
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资待遇
3.2乙方奖金的计算和发放
3.3乙方社会保险和福利待遇
第四条试用期
4.1乙方的试用期期限
4.2试用期工资待遇
4.3试用期的考核
第五条合同期限
5.1乙方的合同期限
5.2合同续签
5.3合同终止
第六条必威体育官网网址协议
6.1乙方的必威体育官网网址义务
6.2必威体育官网网址期限
6.3必威体育官网网址违约责任
第七条知识产权
7.1乙方对甲方拥有的知识产权的保护
7.2乙方创造知识产权的归属
第八条劳动争议解决
8.1劳动争议的解决方式
8.2劳动争议的诉讼时效
第九条违约责任
9.1乙方的违约责任
9.2甲方的违约责任
第十条其他约定
10.1乙方的工作服及劳动工具
10.2乙方的工作培训
10.3甲乙双方的其他约定
第十一条附件
11.1附件一:乙方岗位职责描述
11.2附件二:工资发放标准及奖金制度
11.3附件三:社会保险及福利待遇明细
第十二条合同的签订和生效
12.1合同的签订日期
12.2合同的生效日期
第十三条合同的变更和解除
13.1合同的变更
13.2合同的解除
第十四条合同的解释和适用法律
14.1合同的解释
14.2适用法律
第一部分:合同如下:
第一条合同主体及定义
1.3定义:本合同所称的“餐饮业操作员”是指在甲方从事餐饮服务工作的人员。
第二条工作内容
2.1乙方的岗位职责:乙方担任餐饮业操作员,具体工作内容包括但不仅限于点餐、送餐、收银、后厨等。
2.2乙方的工作地点:甲方指定的餐厅地址。
2.3乙方的工作时间:按照甲方制定的工作时间表进行工作,包括但不限于午餐、晚餐及夜宵时段。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资待遇:乙方月工资为人民币元整,甲方每月日前支付乙方上一个月的工资。
3.2乙方奖金的计算和发放:乙方根据工作表现和甲方制定的奖金制度,可获得相应的奖金。
3.3乙方社会保险和福利待遇:甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险,并按月为乙方提供元的福利补贴。
第四条试用期
4.1乙方的试用期期限:乙方签订本合同后,试用期为三个月。
4.2试用期工资待遇:乙方在试用期的工资为元整。
4.3试用期的考核:甲方将在试用期结束前对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果决定是否正式录用乙方。
第五条合同期限
5.1乙方的合同期限:本合同的有效期为自签订之日起至年月日止。
5.2合同续签:合同到期前一个月,甲乙双方可协商续签合同。
5.3合同终止:合同期满或甲乙双方协商一致可提前终止合同。
第六条必威体育官网网址协议
6.1乙方的必威体育官网网址义务:乙方在合同期限内及合同终止后一年内,对甲方的商业秘密、客户资料等予以必威体育官网网址。
6.2必威体育官网网址期限:自乙方知悉甲方商业秘密之日起算,至合同终止后一年止。
6.3必威体育官网网址违约责任:乙方违反必威体育官网网址义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。
第八条劳动争议解决
8.1劳动争议的解决方式:双方同意通过友好协商解决合同履行过程中的争议和纠纷。协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
8.2劳动争议的诉讼时效:乙方对甲方提出劳动争议的诉讼,应当在本合同解除或者终止后一年内提出。
第九条违约责任
9.1乙方的违约责任:乙方违反本合同的约定,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金的数额为乙方试用期工资的倍。
9.2甲方的违约责任:甲方违反本合同的约定,乙方有权要求甲方支付违约金,违约金的数额为乙方试用期工资的倍。
第十条其他约定
10.1乙方的工作服及劳动工具:甲方为乙方提供符合岗位要求的工作服及劳动工具。
10.2乙方的工作培训:甲方有义务对乙方进行必要的职业技能培训和安全教育。
10.3甲乙双方的其他约定:双方还可以根据实际情况,签订补充协议,作为本合同的附件。
第十一条附件
11.1附件一:乙方岗位职责描述
11.2附件二:工资发放标准及奖金制度
11.3附件三:社会保险及福利待遇明细
第十二条合同的签订和生效
12.1合同的签订日期:本合同自双方签字或者盖章之日起生效。
12.2合同的生效日期:本合同自签字或者盖章之日起生效。
第十三条合同的变更和解除
13.1合同的变更:合同的变更,应当经甲乙双方协商一致,并以书面形式签订。
13.2合同的解除:合同的解除,应当符合法律、法规的规定,并经甲乙双方协商一致。
第十四条合同的解释和适用法律
14.1合同的解释:本合同的解释权归甲乙双方共同所有
您可能关注的文档
最近下载
- Unit 5 We’re family 第1课时(Get ready)(课件)外研版(三起)(2024)英语三年级上册.pptx
- 中国民间传说:田螺姑娘.ppt
- 医院岗位风险分级监管制度.docx VIP
- 八年级班级工作计划第一学期.pdf VIP
- 甘肃省平凉崆峒区2024年中考联考数学试卷含解析.doc
- 硅片加工表面抛光.ppt
- 正大猪三宝饲料推广会流程和操作实务.ppt
- 安徽省腰椎间盘突出症分级诊疗指南(2015年版)安徽省医学会(发布时间:2016-01).pdf VIP
- 国家食品安全抽样检验抽样单&填表说明.doc
- TASCAM达斯冠专业音响CD-RW901MKII说明书用户手册(1).pdf
文档评论(0)