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自体招聘送货员的合同6篇
篇1
甲方(公司):___________________________
地址:___________________________
法定代表人:___________________________
联系方式:___________________________
乙方(送货员):___________________________
住址:___________________________
联系方式:___________________________
身份证号码:___________________________
鉴于甲方需要招聘送货员,乙方具备从事送货工作的能力,双方经过友好协商,根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定,为了明确双方的权利和义务,达成以下合同协议:
第一条合同目的与期限
本合同旨在明确甲、乙双方关于甲方雇佣乙方作为送货员的合同关系。合同期限为_____年,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。合同期满前,经双方协商一致可续签本合同。
第二条工作内容
乙方的主要工作内容包括但不限于按照甲方的要求完成送货任务,包括但不限于货物的搬运、装载、运输、卸载等。乙方需遵守甲方的规章制度,保证工作质量和效率。
第三条工资及福利待遇
1.工资:乙方的基本工资为____元/月,根据工作表现及业绩,甲方有权调整乙方的工资。
2.奖金:乙方有权利参与甲方的绩效考核,并根据绩效考核结果获得相应的奖金。
3.福利待遇:乙方享有国家规定的相关福利待遇,如社会保险等。
第四条工作时间与休息休假
1.工作时间:乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2.休息休假:乙方有权享受国家法定的休息日、节假日以及年假等休假制度。具体请假事宜按照甲方规定执行。
第五条双方的权利与义务
1.甲方的权利与义务:甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务,有义务向乙方支付工资及福利待遇,提供必要的工作条件及保障。
2.乙方的权利与义务:乙方有权获得约定的工资及福利待遇,有义务遵守甲方的规章制度,完成分配的工作任务,保护甲方的财产及安全。
第六条违约责任
1.若甲方未按照本合同约定向乙方支付工资及福利待遇,应承担违约责任。
2.若乙方违反本合同约定,未按照甲方要求完成工作任务,应承担违约责任。
3.其他违约情形及责任承担按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规执行。
第七条合同的变更与解除
1.本合同经双方协商一致,可以变更或补充。
2.本合同在履行过程中,如遇不可抗力因素导致无法继续履行,双方可协商解除合同。
3.本合同期限届满,双方不再续签,则合同自动终止。
第八条争议解决
本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本合同过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第九条其他约定事项
1.乙方需保证自己的身体健康状况良好,能够胜任送货工作。
2.乙方在履行工作职责过程中,应遵守交通规则,保证自身及货物的安全。如因乙方违反交通规则导致的损失由乙方承担。
3.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。本合同自双方签字(盖章)之日起生效。
甲方(公司):___________________________(盖章)
法定代表人:___________________________(签字)
日期:_______年____月____日
篇2
甲方(公司):_________________________
乙方(应聘送货员):_________________________
鉴于甲乙双方同意,根据中华人民共和国有关法律法规的规定,双方自愿签订本合同协议,以明确双方的权利义务关系。
一、合同目的
甲方因业务需要,招聘乙方为本公司送货员,乙方同意接受甲方的聘请,担任此职位,为甲方提供配送服务。
二、工作内容及地点
1.乙方应按照甲方的要求,负责货物的配送工作,包括但不限于货物的装卸、运输、配送及收款等。
2.乙方的工作地点为甲方指定的地点,如因业务需要调整工作地点,乙方应无条件配合。
三、工作时间与休假
1.乙方的工作时间应遵守甲方的规定,实行弹性工作制。
2.乙方享有法定节假日休息的权利,具体休假时间由甲方根据实际情况安排。
四、薪
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