必威体育精装版企业用工合同5篇.docx

必威体育精装版企业用工合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

单位地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（员工）：_________________________

户籍所在地：_________________________

住址：_________________________

身份证号码：_________________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、合同期限

第一条：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在________部门担任________岗位工作。乙方的工作地点为_________________________。甲方可以根据实际情况，对乙方的岗位和工作地点进行适当的调整。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方实行每周工作五天，每天工作八小时的工作制度。因工作需要加班的，应当按照法律规定支付加班费或者安排调休。国家法定休假日，甲方应当依法安排乙方休假。具体工作时间安排由甲方通知乙方执行。

四、劳动报酬与社会保险

第四条：乙方的工资实行月薪制，月薪为人民币________元整（________元）。具体薪资标准及构成按照甲方规定执行。甲方按月向乙方支付劳动报酬，不得无故拖欠。甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第五条：甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育。乙方应当严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。甲方应严格执行国家有关职业病防治的规定，保障乙方的健康权益。

六、必威体育官网网址条款与竞业限制

第六条：乙方在工作期间及离职后一定时期内，应保守甲方的商业秘密和知识产权。不得将甲方的商业机密泄露给任何第三方。离职后一定时期内，乙方不得在与甲方业务竞争的单位从事相关工作。具体必威体育官网网址和竞业限制期限、违约责任等事项，双方另行签订协议约定。

七、合同解除与终止

第七条：甲乙双方解除、终止劳动合同，应当按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定进行。合同解除或终止时，甲方应按规定向乙方支付经济补偿金或者赔偿金。具体事项按照合同约定执行。

八、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

单位地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（员工）：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：_________________________

联系电话：_________________________

住址：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称及职责要求为：_________________________。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或其下属分支机构所在地。因生产经营需要，甲方可以调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制度：标准工时制度、综合计算工时制度或者不定时工时制度。乙方所在岗位实行工时制度的种类及具体时间安排见甲方相关规章制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天，法定节日按国家