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2022年新入职护士岗前培训考核总结

根据年初制定的护理工作计划，护理部于__年__月__日下午15:___-16:___对新入职护士进行岗前理论考核。

现将本次理论考试情况总结如下:

1、全院新入职护士岗前培训总数为:__人，参加考试的共__人,参考率为___%。

2、考试题型为:填空、单选题、多选题和简答题，满分___分，时间___分钟。

3、本次考试所有参考人员打乱顺序，按座位号入座参加考试，考场风气较好，无___现象。

4、考核要求:

我院__年新入职护理人员全部参加考核。

5、考试总结:参加考试的共__人，___分以下为不及格，共__人，不及格率为__%;于__年__月__日补考后，全部及格，合格率___%。

在院领导的支持、护理部的积极筹备和各科护士长的配合下，__年__月__日下午在__院区__楼示教室进行了护理技能操作考核。

本次考核内容为:

1、成人徒手心肺复苏;

2、密闭式静脉输液;

3、经口鼻腔吸痰法;

4、灌肠技术;

5、心电监护;

6、无菌技术;

7、吸氧技术(中心/氧气筒);

8、导尿术;

9、鼻饲;

10、口腔护理;

11、血糖监测技术;

12、生命体征监测技术。

考核标准与__市护理学会提供的操作考核标准一致，成人徒手心肺复苏为必考项目，其余十一项操作抽一项，现场抽签并考核，要求人人过关。操作合格分数为___分，共__人参加操作考核，__人不合格，不合格率为:__%，经过现场指导、反复练习，重新补考，全部合格，合格率___%。

根据考试成绩结合考场观察评价，大部分护理人员学习态度认真。同时仍存在如下问题:

①个别年轻护士对操作考核不重视，练习少，在操作考核中表现为操作不熟练，忙乱、顺序颠倒。

②考核中体现出平时工作基础的不扎实，如抢救、应急意识不强，不熟练;操作物品准备不齐;没有真正把演练当作实际操作等。另外，操作中沟通声音小，指导、交待注意事项不全等。

③通过此次考核，也发现了许多问题，年轻护理人员的理论及技术操作水平对适应医院的快速发展有明显差距，技术培训仍要长期进行，规范化的操作标准的实施更是一项人人参与的长期而艰巨的任务。

根据上述存在问题，我们提出如下改进措施:

1、对基础较差的护士要采取多种形式的强化培训，各科室指定一名综合素质较好、专科业务熟练、善于带教指导的老师以上人员作指导老师，进行一对一带教。

2、各科护士长针对本科室人员不足之处进行个体专项培训及考核追踪。

3、鼓励和支持护理人员进一步深造参加高等学历教育，不断充实知识，提高学历层次。

通过对新入职护理人员行之有效的岗前培训与考核，新入职护理人员对护理相关知识和法律法规有一定的了解，同时也清醒的认识到要想成为一名合格的护士不仅要有扎实的理论知识、娴熟的操作技能，在日常护理工作中一定要把护理安全放在首位，护理安全是保证护理质量的前提，是为患者提供优质服务的保证。

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2022年新入职护士工作总结

来到医院已经有一段时间了，以前也实习了大半年，所以一些基础我已经掌握了。虽然自己还有很多不足的地方，但是我通过自己的努力，慢慢的将自己带上了一条更加迅速的道路。这一段时间里，我感慨更多的是这一份事业给我的责任感，以前实习的时候，我就是因为自己责任感不强，所以犯了一些错误，给自己也带来了很大的打击。

这次再次上岗，让我深切的感受到了，作为一名“白衣天使”，不止要纯熟的专业技巧，更是需要一份浓浓的责任感，这是作为一名护士必修的一课。也是我此次事业的一次良好开端。所以这一段时间内，我的状态一直都很稳定，每天准时上下班，遵守医院的纪律和制度，绝不给我们的这个___带来不良的影响。

这都是平日工作中的一些基础，但同时也是我最应该注意的一部分。只有从基础做起，才有可能迈向更好的明天，才能让我每日之中都进步一些，有一些不一样的成长。这是我这段时间里感触最深的一点，也是开始将我改变的一些原因。

这一段时间不长，但是我也有了很大的改善，以前我总是有点毛毛躁躁的，但是我也很清楚，作为一名护士，更不应该粗心大意，要严谨的面对每一件事情。我们这一份工作是个健康、生死相关的工作，任何一点小事都不应该松懈。所以每次上班之前我都会告诉自己，细心一点，谨慎一点，碰到自己无法解决的问题时，立马寻求他人的帮助，切记不可擅自主张。我在工作中也一直保留着这样谨慎的态度，踏踏实实的工作，这段时间里也从未有过任何的失职。虽然我刚刚入职不是很久，但是我也已经有了这样的一份信心，我希望可以在今后的工作中继续奋斗，做好自己的职责，完善自我，实现自我。