培训机构教职工聘用合同7篇.docx

培训机构教职工聘用合同7篇

篇1

甲方（培训机构）：____________________

乙方（教职工）：____________________

鉴于甲方需要招聘具备专业技能和良好职业道德的教职工，以推动其教育培训事业的发展，乙方具备相关学科的专业知识和教育教学能力，自愿受聘于甲方，为甲方的教育事业贡献力量。经双方平等协商，达成以下聘用合同：

一、聘用岗位与职责

1.聘用岗位：____________________

2.岗位职责：____________________

3.工作地点：____________________

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、薪酬待遇与福利

1.工资：基本工资+绩效工资，根据甲方的薪酬制度及乙方的工作表现确定。

2.社会保险与公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险与公积金。

3.福利：享受甲方规定的年度休假、节日福利等其他福利待遇。

四、培训与提高

1.甲方有权根据工作需要，组织乙方参加各类培训，提升乙方的专业技能和综合素质。

2.乙方应积极参加甲方组织的培训，努力提高业务水平。

五、工作纪律与考核

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，恪守职业道德，履行岗位职责。

2.甲方定期对乙方进行绩效考核，根据考核结果进行奖惩。

六、知识产权与必威体育官网网址义务

1.乙方在甲方工作期间所开发或参与开发的知识产权归甲方所有。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的工作秘密和客户信息。

七、合同的变更、解除与终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反工作纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.有下列情形之一的，乙方可提前解除合同：

（1）甲方未按合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方的工作环境恶劣，严重危害乙方的身体健康的。

4.本合同到期，双方不再续签的，合同自行终止。

八、违约责任

1.甲乙双方因违反本合同约定，均应承担违约责任。

2.违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，结合学校实际情况，经甲乙双方平等协商同意，特签订本合同，共同遵守合同条款所列内容。

一、基本情况与目的

甲方系专门从事教育培训的机构，乙方应聘担任甲方的教职工岗位工作。本合同旨在明确双方的权利义务关系，确立甲乙双方的劳动关系，规范双方行为，维护甲乙双方的合法权益。

二、合同期限与试用期

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期内甲方可随时解除本合同且不承担违约责任。试用期满后，双方均无异议的，则正式确立劳动关系。试用期考核不合格的，则本合同解除。乙方不按规定完成工作任务的或严重违纪等情况可随时解除合同终止聘用关系。

三、岗位职责与薪酬待遇

篇3

甲方（培训机构）：__________________

乙方（教职工）：____________________

鉴于甲方需要聘请教育专业人士从事教学及相关管理工作，乙方具备从事该工作的相关资质和经验，为明确双方权益，特订立此合同。

一、聘用岗位及工作内容

1.甲方聘请乙方担任_____________岗位。

2.乙方的主要工作内容包括但不限于_____________。

二、合同期限

1.本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

2.合同期满，双方根据实际情况决定是否续签。

三、薪酬及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，具体标准根据岗位性质及乙方的工作表现确定。

2.乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社保、公积金等。