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涉密人员必威体育官网网址协议书

1、涉密人员必威体育官网网址协议书

xx学校必威体育官网网址委员会作为甲方，学校的涉密人员作为乙方，根据《中华人民共和国必威体育官网网址国

家秘密法》(以下简称《必威体育官网网址法》)和有关必威体育官网网址规定，双方一致同意共同履行如下必威体育官网网址协

议：

甲方：

1、对乙方进行必威体育官网网址资格审查，确定其承担xx项目的资格；

2、监督、检查、指导乙方的必威体育官网网址工作；

3、提供必威体育官网网址教育培训和有关学习资料；

4、监督必威体育官网网址津贴发放制度；

5、在必威体育官网网址工作中表现突出或有重大贡献的，按规定给予乙方相应奖励；

6、对在日常工作中违反必威体育官网网址规定的，依据《xxxx必威体育官网网址工作奖惩制度》执行；

7、对于违反国家有关法律法规的，由有关部门追究乙方法律责任。

乙方：(此项为重点考试内容)

1、自觉遵守国家有关必威体育官网网址法律法规和《xxx涉密人员管理规定》；

2、接受xx组织的必威体育官网网址教育和培训；

3、对本人所知悉和管理的涉密信息，根据实际情况采取有效的防范措施，不留泄密隐

患，在未解密之前，对涉密信息负有必威体育官网网址责任；

4、调离涉密岗位要按规定实行脱密期，脱密期满后仍需继续保守所知悉的国家秘密信

息；

5、因乙方原因造成泄密的，按《xx必威体育官网网址工作奖惩制度》接受处理。

6、本协议终止后，依国家法律规定自觉履行必威体育官网网址义务；

本协议因乙方脱离岗位或涉密项目而自动终止。

本协议一式三份(必威体育官网网址委员会一份，乙方所在单位一份，本人一份)

自双方签字后生效。

甲方：

年月日

乙方：

年月日

2、xx部涉密人员必威体育官网网址协议书

甲方：

乙方：

甲、乙双方根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和有关规定，双方在遵循平等自愿、

协商一致、诚实信用的原则下，就甲乙双方必威体育官网网址事项达成如下协议：

一、必威体育官网网址范围和内容

(一)甲方所有的国家秘密：

(1)有关XXXX的属于国家秘密事项的文字或声像信息；

(2)获得的技术资料、设备等；

(3)反映科研生产和经营发展涉密内容的文件、资料、图表、声像资料、产品、部件等

密件和密品；

(5)其它经甲方确定为国家秘密的所有事项。

(二)甲方所有的商业秘密：

1、甲方非专利技术、技术成果和技术诀窍、配方、关键部件的加工工艺，非扩散产品

的图纸、工艺技术文件等；

2、成套产品的安装、试制、工艺规程和关键技术；

3、商业谈判、对外招标、投标中涉及甲方的产品、技术、工程成本和标的；

4、甲方的关键技术的样品、产品、部件；

5、甲方的交易秘密、包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的

价格，商品性能、质量、数量、交货日期；

6、甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告

策略；尚未形成的决议和未被授权扩散的生产、经营计划、方案及反映甲方生产经营情

况的会计、统计数据；

7、甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料；

8、甲方的技术秘密，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、

生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果；

9、其它经甲方确定为商业秘密的所有事项。

二、双方的权利和义务

(一)甲方为乙方提供必需的工作条件和必威体育官网网址条件，为乙方职务发明、科研成果提供适当

的条件，并根据其创造的经济效益给予奖励；

(二)甲方为乙方提供必要的接受必威体育官网网址教育与培训的支持和经费保障；

(三)甲方有责任维护乙方开展正当的必威体育官网网址工作权利与义务；

(四)甲方根据工作需要安排乙方到涉密岗位工作，并给予乙方相应的必威体育官网网址补贴；

(五)甲方安排乙方任职涉密岗位，并给予乙方相应的必威体育官网网址补贴；

(六)乙方必须严格遵守甲方的必威体育官网网址制度，不得私自泄露甲方的国家秘密和商业秘密；

(七)末经甲方书面同意，乙方不得利用甲方的国家秘密和商业秘密进行新产品的设计与

开发的撰写论文向第三者公布或从事其他活动；

(八)双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向任何第三方公开甲方的国家秘密和商业秘

密；

(九)双方协定竞业禁止期的，解除或终止劳动合同后，在竞业禁止期内乙方不得到生产

同类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与甲方有竞争

关系的同类产品或经营同类业务；

三、必威体育官网网址期限

(一)乙方自进入涉密岗位之日起离开涉密岗位期间；

(二)根据乙方岗位确定的脱密期；

(三)根据国家秘密事项必威体育官网网址期限的特殊规定确定的必威体育官网网址期限。

四、脱密期限

(一)核心涉密人员脱密期为2年，重要涉密人员脱密期为1年，一般涉密人员脱密期为

6个月。

(二)若由于劳动合同变更而引起乙方密级变更，则甲方根据变更的密级确定乙方脱密期

限。

(三)乙方要求解除劳动