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精选必威体育官网网址协议书模板（通用8篇）

精选必威体育官网网址协议书模板（通用8篇）

随着社会一步步向前发展，协议书的使用成为日常生活的常态，

协议书的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。到底应如何拟

定协议书呢？下面是小编收集整理的必威体育官网网址协议书模板，欢迎大家借鉴

与参考，希望对大家有所帮助。

必威体育官网网址协议书篇1

甲方（企业）：_______________________

乙方（员工）：_______________________

乙方

第一受益人：______________________

部门：_______________________

身份证号：_______________________

签订时间：________年____月____日

由于乙方在公司关键部门工作，因工作需要，接触到甲方的商业

和管理上秘密，为明确乙方在任职期间和离职后一段合理期限内有关

的必威体育官网网址事项，双方就下列条款达成一致：

第一条商业秘密的内容

本协议提及的商业秘密包括技术秘密和经营秘密，其中技术秘密

包括但不限于工作进度、技术方案、配方、工艺流程、技术指标、数

据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、

图纸、样品、技术文档、相关的函电等；经营秘密包括但不限于客户

名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、法律

事务信息、人力资源信息等等。

第二条职务成果

双方确认，乙方在任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的

物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、非专利技术成果

等，其知识产权归甲方所有；甲方有权使用或转让上述知识产权。乙

方应当积极提供一切必要的信息资料、研究材料和采取一切必要的行

动，协助甲方取得和行使有关的知识产权。

乙方对上述知识产权享有作为发明人、创作人或设计人的署名权

（依照法律规定应由甲方署名的除外）；并且，乙方有权获得相应的

物质奖励和报酬。

第三条必威体育官网网址规章和制度

乙方在任职期间必须遵守甲方的必威体育官网网址规章、制度，履行与其工作

岗位相应的必威体育官网网址职责。

遇到甲方必威体育官网网址规章、制度中未规定或者规定不明确的方面时，乙

方应本着谨慎、负责的态度，采取必要、合理的措施，保守其于任职

期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保

密义务的商业秘密。

第四条必威体育官网网址责任

除履行职务需要之外，未经甲方事先书面同意，乙方不得泄漏、

传播、公布、发表、传授、转让、交换或者以其他任何方式使任何

第三方（包括无权知悉该项秘密的甲方职员）知悉属于甲方或者

属于第三方但甲方承诺有必威体育官网网址义务的商业秘密，也不得在履行职务之

外使用这些秘密信息。

第五条必威体育官网网址期限

甲乙双方确认，乙方的必威体育官网网址义务自甲方对本协议

第一条所述的商业秘密采取适当的必威体育官网网址措施并告知乙方时开始，

到该商业秘密由甲方公开时止。

无论乙方因何种原因离职，乙方离职之后（自离职之日起）仍应

当保守在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于

第三方但甲方承诺有必威体育官网网址义务的商业秘密，承担同在甲方任职期

间一样的必威体育官网网址义务。乙方自离职之日起________年内不得从事相同职业

的工作。

第六条从事

第二职业的限制

乙方承诺在甲方任职期间，不从事第二职业。特别是未经甲方书

面同意，不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企

业内任职，包括但不限于合伙人、董事、监事、股东、经理、职员、

代理人、顾问等；不得间接为上述企业提供服务。

第七条秘密信息的载体

乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录有甲方秘密信息的

文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以

及其他任何形式的载体均归甲方所有，无论这些秘密信息有无商业上

的价值。

乙方应当于离职时，或者于甲方提出要求时，返还属于甲方的全

部财物和载有甲方秘密信息的一切载体，不得将这些载体及其复制件

擅自保留或交给其他任何单位或个人。

第八条任职期间

本协议中所称的任职期间，是指乙方从甲方领取工资到甲方终止

向乙方发放工资或乙方不再从甲方领取工资为止的期间。

本协议中所称的离职，是指任何乙方明确表示解除聘用关系并将

此种意愿付诸事实的行为，包括辞职、辞退等正常离职和非正常离职。