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2019妇女工作调查报告

妇女工作的主要内容是保障妇女的社会地位，维护其合法权

益。本文将介绍2019妇女工作调查报告。

2019妇女工作调查报告(1)

根据市、区妇联工作安排，**开发区妇联于5月份开始在全开

发区干部职工和妇女群众中通过召开座谈会、采取问卷调查、信

息等多种形式，开展有关新形势下妇女工作面临的问题、困难及

发展需求调查活动。通过深入基层、深入群众，在广泛征求意见、

建议和充分调查了解情况的基础上，进行认真的综合分析和思考，

组织填写调查问卷500余份，开发区妇联根据以上所掌握到的基

本情况，调查报告如下：妇联组织应切实履行好组织妇女、引导

妇女、服务妇女和维护妇女儿童合法权益的职责。要搞好当前的

妇女工作,首先要了解当前妇女工作面临的主要困难，并根据困

难找出对策。

一、当前基层妇儿工作存在的问题

1、妇女群众素质有待提高。近年来家庭暴力呈上升趋势，妇

女在家庭暴力现象中受损害越来越大，主要是由于她们平时很少

看书、读报，对法律的知晓率不高，主动维护自身合法权益的意

识不强，致使家庭暴力升级，在受到人身伤害后获赔难、获赔低。

另受男主外、女主内的文化观念影响，使养育子女和照顾家庭成

为妇女同胞的天职，结果许多农村妇女主动放弃外出就业机会，

参与经济活动的自主性较弱，由于素质低，没有专业技能，加之

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不少企业不想承担女性生育等五期保护带来的成本，女性就业难

度进一步加大，造成她们经济困难，经济支配权都在丈夫手中，

经济上处于弱势地位，致使婚姻不稳定，离婚比例逐年上升。

2、留守儿童存在较多的问题。开发区随着农村剩余劳动力的

转移(入)，留守儿童形成了一个特殊的群体，在特殊时期这一群

体的生存和权益保护状况越来越引起人们的关注。一是开发区

(汊河学校)现有留守儿童156名。调查显示，有31.3%的属父母

外出务工，一个星期左右与孩子联系一次，36.5%的半个月或一

个月与孩子联系一次，和孩子见面的多为半年以上一次，有的甚

至几年不回家。由于父母常年在外，长期和孩子分离，对孩子缺

少关爱，缺乏交流沟通，导致亲情缺失，监护不力，致使一些留

守儿童软弱无助，自卑封闭，逆反心理严重。二是留守儿童家庭

生活环境情况。从总体情况看，留守儿童的监护人多数是祖父母、

外祖父母或其他近亲属。其中78%的留守儿童随祖父母、外祖父

母一起生活，20%的留守儿童与其他亲戚一起生活，隔代抚养情

况较为普遍。三是留守儿童学习情况。从调查情况看，留守儿童

学习成绩多数处于中下游，成绩优秀的较少。学龄留守儿童中，

学习优秀占15.9%;学习良好，占35.9%;学习成绩一般，占43.7%;

学习成绩较差占4.4%。其中，有72.6%的留守儿童在学习上遇到

困难需要辅导时首选的是老师，单独选择监护人或哥哥姐姐辅导

的仅占18.7%。四是留守儿童心理情况。从调查看，大多数孩子

性格内心、孤僻、倔强、与人交往少。在不开心时，都会出现一

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些想早点长大独立，想让父母安慰自己，觉得没有人关心自己，

觉得别人看不起自己或自己不如别人超长的想法;有些还甚至

想离家出走，多为男孩。可以看出，留守儿童渴望父母的关怀与

社会的关注，希望多与父母进行心灵的沟通交流，有的因父母不

在家而感到遭受歧视、孤独无助、悲观寂寞。五是家庭教育情况。

在调查中发现，留守儿童监护人文化程度普遍偏低，小学文化程

度及文盲的占到60%。监护人教育孩子的知识来源于自己摸索的

占49.5%，从长辈那里学来的占33%，而通过专门的家庭教育培

训班或家长学校学习的仅占3%。近30%的监护人很少或从不主动

与孩子聊天，关心最多的是孩子的学习，其次是生活情况，过问

孩子情绪问题的只占13%。

3、妇女干部待遇低。一是妇女干部政治待遇低。主要表现为

党政领导班子中女干部比例偏低，基层女干部交流提拔力度不够，

妇联主席、工作多年不能按政策解决退养工资待遇等。二是妇女

干部经济待遇低。基层妇女工作比较薄弱，尤其是村级妇代会主

任经济地位较低。大部分村妇代会主任兼任了计生专干，这种形

式普遍反映较好，但是由于其工作报酬主要来自计生专干这个岗

位，因此大部分妇女干部都将主要精力和时间投入计划生育工作，

村妇代会主任的角色意识淡薄，做妇女工作的时间比较少。

4、工作经费严重不足。妇女儿