病假申请书15篇 .pdfVIP

病假申请书15篇

病假申请书15篇

在经济飞速发展、人们往来越来越密切的今天，申请书使用的情

况越来越多，写作层面上，申请书下级向上级的行文方式。你还在为

写申请书而苦恼吗？下面是小编精心整理的病假申请书，仅供参考，

大家一起来看看吧。

病假申请书1

尊敬的老师：

我是____学院____专业的____，学号______。因为__年__月__日__点

至__点（或__年__月__日至____）将去____地点办理______事情，需请

假，请假期间不能上课，请老师谅解。

请假人：_______

__年__月__日

病假申请书2

尊敬的领导：

本人***，性别：*，****年**月出生，****年参加工作，工龄**年，

现年**岁，系********职工。

****年**月***日，因身体不适前往***********医院检查,诊断出身

患*****、******、*******等疾病。

本人在岗**年，始终坚守岗位，长期在*******环境下工作，多种

疾病伴随而来的是*********(这里是不适宜现任工作出现的不适)，长

期困扰本人日常生活及工作。近期身体不适日益加重，自己深感已无

能力承担的现有的工作职责，心有余而力不足，现提出病假申请，并

遵照医生医嘱到医院配合医生治疗，恳请有关领导予以批准。此致敬

礼!

附：《*************医院疾病证明书》

此致

敬礼

申请人：XXX

20xx年x月x日

病假申请书3

一、申请长期病假需要出具的证明

请病假必须有国家医疗单位出具的诊断证明(及相关病历材料等)和

病假条。

为了严格病假管理制度，企业往往会对出具病假条的医疗单位资

质作出一些特殊要求。有些企业为了遏制“小病大养、无病装病”的

现象，还实行了定点医院制度，要求员工必须在指定医院就诊，否则

不予批准病假。对没有履行请假程序即离岗休息的员工，企业一般会

认为员工擅自缺勤，可以根据不同情况作为事假或旷工处理。不过，

根据新法规，公司这样的规章损害了员工享受基本医疗保险的权利，

是无效的，因为职工可以到本地与本单位建立医疗保险结算关系的所

有医疗机构就诊。

也就是说这个诊断证明必须是：职工在本地与本单位建立医疗保

险结算关系的医疗机构就诊后出具。跟本单位没有结算关系的或者外

地的医疗机构出具的诊断证明是不可以的。

当然，为了严格病假管理，企业也可以将定点医院治疗制度改为

指定医院复查制度，对长期请病假、反复请病假或认为病假可疑的，

可以安排员工到指定医院复查。

二、长期病假可以休假多长时间

按现行规定，不同的工龄可以享受的病假时间长短不一样的，相

关法律依据如下：

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条：企业职工因

患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年

限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：

(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三

个月;五年以上的为六个月。

(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六

个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;

十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。

第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按

十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计

算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个

月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。

另外，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企

业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费

可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

病假申请书4

尊敬的领导：

我是xxxxxx小学的教师xxx，最近几个月，因为感到胸闷气短，

并时常感到心脏有刺痛感和头晕，无法坚持正常的工作。在妻子的陪

同下到博州医院做了全面检查，诊断患有心脏病和高血压，医嘱全休，

特申请暂时病休半年。为此，工作上带来的不便深表歉意，请领导批

准！

申请人：xxx

20xx年x