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旅行社用工合同8篇

篇1

甲方（旅行社）：___________（以下简称甲方）

乙方（员工）：___________（以下简称乙方）

鉴于甲方需要雇佣员工从事旅游服务工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就有关用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事导游、前台、后勤等旅游服务工作。

2.乙方的工作地点在甲方指定的地点，如因工作需要调整，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因特殊原因需要加班，甲方应按规定支付加班工资。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休息权利。具体休息安排按照甲方的规定执行。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为____元/月，甲方应按照约定时间支付工资。

2.乙方享有国家规定的社会保险及住房公积金等福利待遇。

3.甲方根据经营情况和乙方的表现，可对乙方的工资和福利待遇进行调整。

五、劳动保护、劳动条件及职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，按照规程操作，确保工作安全。

3.甲方应对乙方进行职业健康检查，对从事有职业危害作业的乙方定期进行健康检查。

六、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同变更、解除及终止

1.合同期内，甲乙双方经协商一致，可以变更合同。

2.合同期内，如乙方有严重违纪等行为，甲方有权解除合同。

3.合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。

篇2

甲方（旅行社）：XXX旅行社有限公司

乙方（员工）：___________

鉴于甲乙双方同意根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方担任的职位为：_____________

2.主要工作内容：导游、旅游业务推广、客户服务等。（根据实际需要填写）

3.工作地点：甲方公司及其业务所涉及的各地旅游点。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间表由甲方制定。

2.休息休假：按照国家法定休息日及甲方的相关规定执行。

四、薪酬与福利待遇

1.薪酬：乙方的月薪为人民币________元整，甲方将通过银行转账方式支付乙方的工资。

2.福利待遇：乙方享有国家规定的各项社会保险及公积金待遇，具体按照甲方的规定执行。

五、劳动保护及劳动条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动工具，制定规范和操作流程。乙方应当严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

六、必威体育官网网址义务

乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密、客户信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同的变更需经双方协商一致，书面变更。

2.合同的解除需符合《中华人民共和国劳动法》的规定，任何一方不得无故解除合同。

3.合同期满或双方协商一致，可以终止合同。

八、违约责任

如甲乙双方任一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

九、其他约定事项

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.本合同的未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（旅行社）：XXX旅行社有限公司（盖章）

法定代表人：___________________（签字）

地址：_______________________________

联系电话：__________________________