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公司知识产权及必威体育官网网址协议7篇

篇1

本协议旨在明确和保护公司（以下简称“甲方”）与员工（以下简称“乙方”）之间的知识产权及必威体育官网网址责任和义务。双方本着公平、公正、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、定义与范围

1.知识产权：包括但不限于是指专利、商标、著作权（包括计算机软件著作权）、技术秘密、商业秘密等权利及其申请权利。

2.必威体育官网网址信息：指甲方之非公开的、具有商业价值的任何信息，包括但不限于技术信息、商业计划、客户信息等。

二、知识产权归属

1.乙方在公司工作期间所开发或参与开发的所有知识产权，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等均归甲方所有。

2.乙方应积极配合甲方进行知识产权的申请、登记和保护工作。

三、必威体育官网网址义务

1.乙方应对甲方的必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址责任，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露或披露任何必威体育官网网址信息。

2.乙方应采取必要和适当的措施，防止必威体育官网网址信息被泄露或不当使用。

3.乙方离职后，仍应对其在甲方任职期间接触到的必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址责任。

1.乙方在公司工作期间所创作或参与创作的所有作品（包括但不限于设计稿、文稿、软件等）的著作权归甲方所有。

2.乙方应遵守甲方的知识产权政策，不得侵犯甲方的知识产权，也不得侵犯第三方的知识产权。

3.若因乙方违反本协议导致甲方知识产权被侵犯或给甲方造成其他损失，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

4.若因第三方侵犯甲方的知识产权，乙方有义务协助甲方进行维权。

五、违约责任

1.若乙方违反本协议中关于知识产权或必威体育官网网址信息的任何条款，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的一切损失。

2.乙方违反本协议导致甲方商业秘密泄露的，应按照相关法律规定承担法律责任。

六、其他条款

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议的修改和补充，必须经双方协商一致并采取书面形式。

4.本协议的法律适用和争议解决，应遵循中华人民共和国的法律，任何争议应提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

5.本协议的解释权归甲方所有。

七、附则

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本协议的主题是关于公司知识产权及必威体育官网网址事项的相关约定，旨在保护公司的合法权益，明确员工的责任与义务，避免知识产权泄露及滥用风险。双方本着公平、公正、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确公司知识产权的范围和保护措施，规范员工在工作过程中涉及的知识产权行为，确保公司的知识产权得到合法有效的保护。同时，保护公司内部必威体育官网网址信息的安全，防止必威体育官网网址信息泄露或被滥用。

二、知识产权定义及保护范围

1.本协议所涉及的知识产权包括但不限于专利权、商标权、著作权、商业秘密等。

2.知识产权的保护范围包括但不限于公司研发的产品技术、商业模式、管理策略、业务流程等。

三、知识产权保护义务

1.员工应尊重公司的知识产权，不得侵犯公司的专利权、商标权、著作权等知识产权。

2.员工在工作过程中产生的知识产权，均应归属公司所有。员工不得擅自将相关知识产权据为己有或转让给他人。

3.员工应妥善保管涉及公司知识产权的相关资料，未经公司许可，不得将其泄露给外部人员。

四、必威体育官网网址义务

1.必威体育官网网址信息是指公司内部的非公开信息，包括但不限于经营策略、客户信息、财务数据等。员工应严格遵守必威体育官网网址义务，不得泄露或滥用公司的必威体育官网网址信息。

2.员工在工作过程中接触到的公司必威体育官网网址信息，仅限于在公司内部使用，不得私自复制、带走或传播。

3.员工离职后，仍需履行必威体育官网网址义务，不得泄露或利用在职期间获取的必威体育官网网址信息。

五、必威体育官网网址责任与处罚措施

1.若员工违反本协议中关于知识产权保护及必威体育官网网址义务的约定，公司将依法追究其法律责任。

2.对于侵犯公司知识产权的行为，公司将视情节轻重给予警告、罚款、解除劳动合同等处罚措施。若构成犯罪的，将移交司法机关处理。

3.对于泄露公司必威体育官网网址信息的行为，公司将视情节轻重给予警告、罚款等处罚措施。若情节严重或造成重大损失的，公司将保留追究法律责任的权利。

六、协议变更与解除

1.本协议的变更与解除需经双方协商一致，书面修改或解除协议。

2.本协议的变更与解除不得损害公司的合法权益。

七、争议解决与法律适用

1.本协议的履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可提交仲裁机关仲裁或向人民法院起诉。

2.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

八、其他约定事项

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