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简历自我评价个人性格优缺点怎么写

简历自我评价个人性格优缺点怎么写

简历即对履历的简要陈述，又称履历表，英文简称CV，常用于个

人求职、申请，但也可作为非求职者的经历简述。下面是小编为你带

来的简历自我评价个人性格优缺点怎么写，欢迎阅读。

个人简历自我评价优缺点怎么写?自我评价应当客观而全面。首先，

评价应是客观的，是在正视自己、面对现实的基础上做出的，过高或

过低的评价都会给自己的求职心态带来不利影响;其次，评价应是全面

的，既包括自己的特殊素质，又包括综合素质;既包括自己的优点和长

处，也包括缺点和不足。

(1)优势分析

个人优势是我们求职就业制胜的法宝。我们要找出自己与众不同

的地方，形成鲜明的自我定位，在招聘者面前亮出一个独特的招牌，

让自己的价值更好地为招聘单位所认识。对于自己的优势，可以从以

下角度进行分析：

知识。十几年的寒窗苦读，从学习的专业课程中学到了什么?知识

面如何构成?专业也许在未来的工作中并不起多大作用，但在一定程度

上决定你的职业方向，因而尽自己最大努力学好专业课程是职业规划

的前提条件之一，要善于从中总结，真正化为自己的智慧;而知识面的

合理构成则会符合社会对复合型人才的需要。

经验。你具有什么社会经验?你有什么样的人生经历和体验?对于

刚毕业的大学生而言，这主要表现在学校期间担当的学生干部职务，

曾经参与或组织的实践活动，曾获得过的各种奖励等。这些情况可以

从侧面反映出一个人的素质状况。在自我分析时，要善于利用过去的

经验选择，推断未来的工作方向与机会。

成绩。你做过什么成功的事情?你可能做过很多事情，但成功的是

什么，最成功的又是哪一件?为何成功，是偶然还是必然?通过分析，

可以发现自我性格优越的一面，譬如坚强、果断，以此作为个人深层

次挖掘的动力之源和魅力闪光点。

(2)劣势分析

很多人都不喜欢直面自己的缺点和短处。讳疾忌医，是许多人的

通玻其实，劣势并不总是一无是处。知道自己的劣势，不至于使自己

盲目自信，趾高气扬;分析自己的劣势，不至于使自己因为劣势而无端

自卑，垂头丧气。与优势分析相似，劣势可从以下角度进行分析：

知识不足。我们无法想像一个什么都不懂的人能为企业带来效益。

专业学得并不好?那么请你尽量弥补。知识面狭窄?那么就从现在开始

广泛涉猎。俗话说“活到老，学到老”，而你尚且年轻，亡羊补牢，

犹未晚也。

性格弱点。一个独立性强的人会很难与他人默契合作，而一个优

柔寡断的人绝难担当企业管理者的重任。卡耐基曾说，人性的弱点并

不可怕，关键要有正确的认识，认真对待，尽量寻找弥补、克服的办

法，使自我趋于完善。

经验缺乏。也许你曾多次失败，就是找不到成功的捷径;需要你做

某项工作，而之前从未接触过，这都说明经历的欠缺。欠缺并不可怕，

怕的是自己还没有认识到，而一味地不懂装懂。

了解自己的劣势，在求职的时候可以避免产生的突发事件由于自

身缺点处理不当，导致用人单位产生不必要的误会。所以对于自己的

缺点在平时就要对症下药，努力改正。第一，要加强学习。针对自身

劣势，制定出自我学习的具体内容、方式、时间安排，尽量落于实处

便于操作。第二，投身社会实践。主动参与学生活动，接触各色人群，

“不耻下问”，对应的锻炼自己能力欠缺的方面。尽可能在社会实践

中锻炼才干，不断总结、不断提高。如果可能的话，不妨多看、多听、

多写，把自己的收获体会用文字表达出来，这对帮助提高更为直接。

第三，要虚心请教。家庭、同学、朋友、师长和专业咨询机构都可以

成为个人提高的有力支援，要学会求得他人帮助。对自己了解最深的

莫过于你周围最亲密的人，多听听他们的经验与教训以及对自己的评

价，尤其是注意他们对你的职业选择和人生发展方向的建议与评价。

各类专业咨询机构在指导个人认识和选择职业方面都有一套比较完整

的测评手段，也可以借助他们加深自我认识，全面了解。

做好充分的心理准备是有一份好心态的前提条件，求职时揣一颗

平常心，找一份好工作对优秀的人来说并不会是一件太困难的事。面

对求职择业，大学生的心理复杂而多变。一方面，经过十几年的寒窗

苦读，“十年磨一剑，霜刃未曾试”，如今即将走向社会一展身手，

实现自己的人生价值，很多毕业生都迫不及待跃跃欲试。另一方面，

也正是由于十几年的埋头苦读，已经习惯了封闭的学校环境，社会经

验相对缺乏，如今需要自己主动走向社会，许多人都会存在一些紧张

甚至