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固定期限劳动合同范本必威体育精装版6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

注册地：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

性别：_________________________

民族：_________________________

文化程度：_________________________

居民身份证号码：_________________________

户口所在地址：_________________________

现居住地址：_________________________

联系方式：_________________________（联系电话）

根据国家有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

二、工作内容和工作地点

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，特签订本合同，以共同遵守。

一、合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。合同期满，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内续签。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_______________________。

2.乙方的工作地点为：_______________________________。

3.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质安排工作时间，原则上执行每周工作不超过四十小时的工作制度。如遇特殊原因需加班的，须符合国家有关规定并征得乙方同意。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体请假事宜按照甲方规定办理。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，具体工资数额根据乙方的岗位和职务确定。乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

2.甲方根据企业效益及乙方的工作表现、绩效情况发放奖金及福利待遇。

3.甲方应按照相关规定及时支付乙方工资，不得无故拖欠或扣发。

五、社会保险和福利

甲乙双方应按照国家和当地的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。乙方享有相应的社会保险待遇。甲方应给予乙方必要的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育。乙方应严格遵守安全操作规程，遵守甲方的规章制度。因甲方原因导致的职业危害，甲方应承担相应责任。

七、必威体育官网网址条款及竞业限制条款

乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密予以必威体育官网网址，不得泄露或擅自使用。合同期内及合同终止后一定期限内（一般为两年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

八、违约责任

甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任根据违约情况约定。

九、其他约定事项

双方可另行约定其他事项，如培训、福利待遇等。约定内容应合法合规，不得违反法律法规的规定。双方可签署补充协议，作为本合同的附件。

十、争议解决方式

甲乙双方因执行本合同发生争议时，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、合同的生效和变更解除终止

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律法规的规定和要求，甲乙双方本着自愿、平等的原则进行协商，同意签订本固定期限劳动合同，以明确双方的权利和义务关系并共同遵守合同条款所列各项内容如下：

一、合同期限条款

本合同为固定期限劳动合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止；或者在本公司就职的具体起始日期和结束