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员工劳动合同范本标准7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本劳动合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：______________________

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

3.乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按照国家有关规定，安排乙方的工作时间和休息时间。

2.甲方应保证乙方享有法定休假和病假等待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的工资支付标准和办法按照甲方有关规定执行。

2.甲方应按照约定时间向乙方支付工资，不得无故拖欠。

3.甲方将根据乙方的表现和工作业绩，给予相应的奖金和晋升机会。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

3.乙方在合同期内患病或非因工负伤，甲方应按照国家有关规定给予相应的医疗期和待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照岗位操作规程进行工作。

3.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.合同期间，甲乙双方经协商一致，可以变更或解除合同。

2.合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

3.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出，拒不改正的。

4.有下列情形之一的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后解除劳动合同：

篇2

甲方（用人单位）：___________________

单位地址：___________________

法定代表人：___________________

乙方（员工）：___________________

住址：___________________

联系方式：___________________

身份证号码：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方应按照甲方的要求从事_______岗位工作，并按照甲方的需要完成工作任务。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应遵守甲方的考勤制度。甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、劳动报酬

第四条：甲方应按照国家的规定支付乙方劳动报酬。乙方的工资标准为_____元/月，甲方按月向乙方支付工资。甲方可以根据乙方的表现和业绩调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

第五条：甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

第六条：甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件，保障乙方的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程。乙方在劳动过程中发生职业病或工伤事故，甲方应按照国家和地方的规定处理。

七、劳动纪律和必威体育官网网址义务

第七条：甲乙双方应遵守国家的劳动纪