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私人企业用工合同格式6篇

篇1

甲方（企业）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：

一、合同基本信息

1.合同编号：_________________________

2.合同签订日期：_________________________

3.合同生效日期：_________________________

4.合同结束日期：_________________________

5.乙方工作岗位：_________________________

6.乙方工作内容：_________________________

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作岗位及工作内容。

2.甲方根据工作需要，可调整乙方的工作岗位及工作内容。

3.乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间与休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、探亲假等休假制度。

3.加班时，甲方应按照国家规定支付加班费。

四、薪酬福利

1.乙方的基本工资为________元/月，甲方按照公司规定发放工资。

2.乙方享有国家规定的各项津贴、补贴、奖金等福利待遇。

3.甲方将根据乙方的工作表现、业绩及公司盈利情况，对乙方进行绩效考核，并据此调整乙方的工资及福利待遇。

五、保险与福利

1.甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有甲方规定的员工福利政策。

3.乙方在工作过程中发生工伤，甲方将按照国家及地方规定承担相应责任。

六、劳动纪律与必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，遵守甲方的各项规章制度。

2.乙方在履行工作职责过程中，不得泄露甲方的商业秘密及客户信息。

3.乙方违反劳动纪律或泄露商业秘密的，应承担相应的法律责任。

七、合同解除与终止

1.合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

2.合同终止：本合同到期，如甲乙双方不再续签，则本合同自然终止。

3.合同解除或终止时，乙方应办理相关离职手续。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金或赔偿金。

2.乙方违反约定解除劳动合同的，应支付甲方违约金及由此产生的经济损失。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、合同基本信息

1.合同类型：全职劳动合同

2.合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.工作内容：乙方在甲方担任的职位为______，主要工作职责为______。

4.工作地点：____________

5.工作时间：执行标准工时制度，平均每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。

二、薪酬与福利

1.薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资+加班工资（如有）。

2.薪资发放：每月__日（或按甲方规定的发放日）支付工资。

3.福利待遇：按照甲方规定执行，包括但不限于年终奖、社会保险、住房公积金等。

三、保险与福利

1.社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2.福利待遇：在乙方符合甲方规定的情况下，甲方提供带薪年休假、婚丧假、探亲假等福利待遇。

四、劳动纪律与必威体育官网网址义务

1.劳动纪律：乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.必威体育官网网址义务：乙方应对在工作期间接触到的甲方的商业机密、技术秘密等履行必威体育官网网址义务。

五、合同变更、解除与终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更合同。

2.合