员工聘用合同模板5篇.docx

员工聘用合同模板5篇

篇1

甲方（聘用方）：__________

乙方（受聘人）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，就甲方向乙方聘用员工一事，经友好协商一致，达成以下协议条款，以资共同信守执行。

一、聘用合同期限及岗位安排

二、聘用岗位职责要求及薪资报酬等相关条款内容要求明确说明以下岗位内容的细化以便增强员工的荣誉感和职业道德精神保持良好的团队协作能力及专业的操作技能能力体现出工作本身的特色促进实现工作目标的能力达到岗位职责的基本要求保证工作质量提高工作效率明确岗位职责满足岗位职责的基本要求确保工作目标实现促进企业的长远发展并为员工的职业生涯发展提供支持和保障以及加强团队建设和人员管理制定具体的工作职责和岗位要求确保员工明确自己的职责范围和工作要求等详细内容如下：

（一）工作职责及岗位要求：

甲方聘用乙方从事的岗位为公司项目经理工作职责为组织制定项目整体策划方案负责项目的实施与推进协调内外部资源确保项目按计划进行推动项目的顺利进行保证项目目标的达成并制定项目管理制度和流程规范项目运作提高项目效益制定合理预算等保证财务的安全做好进度管理与质量监控沟通协调保证质量安全严格履行职责；参与公司研发与市场对接的过程积极策划沟通及时反馈提供信息跟踪并强化与客户及同事之间的信息沟通协调与公司管理层协作实施达成既定目标通过提升客户满意度为企业树立良好的口碑承担扩大公司业务能力的任务积极拓展业务渠道开展业务推广展示公司的实力和优势争取赢得客户认同提升市场占有率同时应保守公司的商业秘密严守公司业务机密不得对外泄露公司的业务机密信息并保证不从事与公司业务相冲突的其他业务活动也不从事有损公司声誉的任何活动若违反上述约定应承担违约责任并赔偿损失维护企业信誉也防止相关信息的扩散等影响企业健康发展引发不良影响结合项目管理自身岗位的职责具体要求将项目管理过程中的关键环节进行明确包括但不限于以下内容：

一、制定项目计划与目标明确项目的目标范围进度成本质量等方面的要求制定详细的项目计划安排进度表等资源需求计划合理配置资源确保项目顺利进行；

二、负责项目实施与推进按照项目计划组织项目实施推进监控项目进度确保项目按计划完成及时调整项目计划解决项目中出现的问题推动项目的顺利进行；

篇2

甲方（聘用方）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

法定代表人：_________________[法定代表人姓名]

乙方（受聘人）：_________________[员工姓名]

联系方式：_________________[员工联系电话]

身份证号码：_________________[员工身份证号码]

住址：_________________[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的雇佣关系，特订立本合同。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为___年。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，共___个月。

二、工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，从事_____岗位工作。甲方可根据工作需要和对乙方工作能力、业绩的考核结果，按照合理诚信的原则，变动乙方的工作岗位。乙方应按甲方的要求按时完成规定的工作任务。工作地点为____________。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方的工资按照甲方的工资支付制度按月结算并支付。乙方享有法定的节假日及休假权利。具体的休息安排和工作时间的调整按照甲方相关规定执行。

四、薪酬待遇及支付方式

乙方在试用期间的工资为_____元/月。试用期满后的工资为_____元/月，甲方可根据乙方的表现和工作业绩对薪酬进行调整。工资以货币形式支付。每月的第一个工作日支付上月工资。加班加点工资依据国家规定执行。甲方保证支付乙方的工资不低于当地最低工资标准。此外，根据乙方的工作表现和绩效情况，公司给予一定的福利待遇及奖金等额外奖励。奖金及福利待遇发放时间随甲方相关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方负责为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。同时应保护女职工的身心健康和特殊利益并禁止童工劳动或危害学生健康成长的情况。在工作期间遵守国家劳动法和职业病防治的相关法规政策以及企业安全生产管理规范并防止工作带来的潜