门诊部聘用协议：医师专业服务协议版.docx

门诊部聘用协议：医师专业服务协议版A版

本合同目录一览

1.聘用双方

1.1聘用方

1.2受聘方

2.聘用期限

2.1起始日期

2.2终止日期

3.工作内容

3.1工作职责

3.2工作时间

3.3工作地点

4.薪资待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利待遇

5.保险福利

5.1社会保险

5.2补充保险

5.3福利待遇

6.培训与学习

6.1培训机会

6.2学习要求

7.知识产权

7.1著作权的归属

7.2专利权的归属

7.3商业秘密的保护

8.违约责任

8.1聘用方的违约责任

8.2受聘方的违约责任

9.合同解除和终止

9.1解除合同的条件

9.2终止合同的条件

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3诉讼解决

11.合同的效力

11.1合同的生效

11.2合同的失效

12.必威体育官网网址条款

12.1必威体育官网网址内容

12.2必威体育官网网址期限

12.3泄露后果

13.附则

13.1合同的修改

13.2合同的补充

13.3合同的解释

14.合同的签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人

第一部分：合同如下：

1.聘用双方

甲方是一家依法成立的门诊部，具有独立法人资格，营业执照注册号为……，地址为……。

乙方为具有合法执业资格的医师，身份证号码为……，执业医师注册号为……。

2.聘用期限

2.1起始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.2终止日期：本合同期限为____年，自起始日期起计算，除非双方提前解除或终止合同。

3.工作内容

3.1工作职责：乙方作为甲方门诊部的医师，应履行医师职责，包括但不限于看诊、出具诊断书、制定治疗方案、参与会诊、教学和科研等工作。

3.2工作时间：乙方按照甲方规定的班次和工作时间进行工作，如需加班，应按甲方相关规定进行。

3.3工作地点：乙方的工作地点为甲方门诊部，未经甲方同意，乙方不得在其他地点从事与甲方职务有关的工作。

4.薪资待遇

4.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币____元，按月支付。

4.2绩效奖金：乙方的绩效奖金根据工作表现和甲方制定的考核标准进行发放。

4.3福利待遇：乙方享有国家规定的节假日、年假、病假等休假权利，甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险，并提供可能的职业培训和发展机会。

5.保险福利

5.1社会保险：甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2补充保险：甲方可以为乙方提供补充医疗保险、意外伤害保险等，具体方案由双方协商确定。

5.3福利待遇：乙方享有年终奖、体检、带薪年假等福利待遇，具体规定按照甲方的内部规章制度执行。

6.培训与学习

6.1培训机会：甲方应提供乙方专业培训和继续教育的机会，以提升乙方专业技能和医疗服务水平。

6.2学习要求：乙方应积极参与甲方组织的各类培训和学习活动，努力提升自身业务能力。

8.违约责任

8.1聘用方的违约责任：

甲方未按照本合同约定提供工作条件，未按时足额支付乙方工资、奖金及福利待遇的，应向乙方支付违约金，违约金的标准为未支付工资、奖金及福利待遇的总额的两倍。

8.2受聘方的违约责任：

乙方未经甲方同意，提前解除或终止本合同的，应向甲方支付违约金，违约金的标准为乙方一个月的工资。

9.合同解除和终止

9.1解除合同的条件：

除非双方另有约定，任何一方未履行本合同义务的，另一方有权解除合同。

9.2终止合同的条件：

本合同期满，双方未续签的；乙方因丧失医师资格或其他原因不能继续履行合同的；乙方因病或伤不能继续从事医师工作的；法律、法规规定的其他情形。

10.争议解决

10.1协商解决：

双方应通过友好协商，解决本合同履行过程中的任何争议。

10.2调解解决：

如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

10.3诉讼解决：

如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

11.合同的效力

11.1合同的生效：

本合同自双方签字盖章之日起生效。

11.2合同的失效：

本合同期满，双方未续签的；一方违