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食堂厨师及服务员2024聘用协议版A版
本合同目录一览
第一条合同主体及定义
1.1甲方(聘用方)
1.2乙方(受聘方)
第二条聘用期限
2.1聘用起始日期
2.2聘用终止日期
第三条工作内容
3.1乙方的工作岗位
3.2乙方的职责与任务
第四条工作时间
4.1每日工作时间
4.2休息日与节假日安排
第五条劳动报酬
5.1基本工资
5.2奖金与提成
5.3社会保险与福利待遇
第六条管理与培训
6.1甲方对乙方的管理
6.2甲方对乙方的培训与发展
第七条必威体育官网网址协议
7.1乙方的必威体育官网网址义务
7.2必威体育官网网址信息的界定
第八条合同的变更与解除
8.1合同变更的条件与程序
8.2合同解除的条件与程序
第九条违约责任
9.1甲方的违约责任
9.2乙方的违约责任
第十条争议解决
10.1双方协商解决
10.2第三方调解
10.3法律途径
第十一条合同的生效、无效与终止
11.1合同生效条件
11.2合同无效情形
11.3合同终止条件
第十二条附则
12.1合同的附件
12.2合同的修订
12.3合同的解释权
第十三条其他约定
13.1双方认为需要约定的其他事项
第十四条签字盖章
14.1甲方签字
14.2乙方签字
14.3合同盖章
第一部分:合同如下:
第一条合同主体及定义
第二条聘用期限
2.1聘用起始日期:本合同自双方签字盖章之日起生效。
2.2聘用终止日期:本合同有效期为一年,自聘用起始日期起计算,除非一方提前终止本合同。
第三条工作内容
3.1乙方的工作岗位:食堂厨师。
3.2乙方的职责与任务:乙方需按照甲方的要求,负责食堂的烹饪工作,保证食品的质量和安全,维护食堂的卫生环境。
第四条工作时间
4.1每日工作时间:乙方每日工作时间为8小时,含午餐时间1小时。
4.2休息日与节假日安排:乙方每周休息一天,国家法定节假日按法律规定享受休假。
第五条劳动报酬
5.1基本工资:乙方的月基本工资为人民币元。
5.2奖金与提成:乙方根据工作表现和食堂的经营情况,可获得相应的奖金与提成。
5.3社会保险与福利待遇:甲方依法为乙方参加社会保险,并按法律规定为乙方提供相应的福利待遇。
第六条管理与培训
6.1甲方对乙方的管理:甲方有权对乙方的工作进行监督和管理,确保乙方的工作符合甲方的要求。
6.2甲方对乙方的培训与发展:甲方将定期为乙方提供职业技能培训和职业发展机会,以提高乙方的工作能力和素质。
第七条必威体育官网网址协议
7.1乙方的必威体育官网网址义务:乙方在合同期限内和解除合同后一年内,对甲方食堂的运营管理方式、食谱、客户信息等商业秘密予以必威体育官网网址。
7.2必威体育官网网址信息的界定:必威体育官网网址信息指甲方食堂在运营过程中形成的、不为公众所知的、具有商业价值的信息。
第八条合同的变更与解除
8.1合同变更的条件与程序
8.1.1合同变更需双方协商一致,并书面签署变更协议。
8.1.2合同变更协议应明确变更的内容、范围、期限等事项。
8.2合同解除的条件与程序
8.2.1除非双方协商一致解除本合同,否则任何一方不得单方面解除本合同。
8.2.2甲方解除合同的,应提前三十日书面通知乙方;乙方解除合同的,应提前十五日书面通知甲方。
8.2.3合同解除后,乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续,并支付因解除合同而产生的相关费用。
第九条违约责任
9.1甲方的违约责任
9.1.1甲方未按照约定提供劳动条件或者降低乙方的工资待遇的,乙方有权要求甲方改正,并可要求甲方支付违约金。
9.1.2甲方未按照约定提供奖金、提成或者福利的,乙方有权要求甲方支付相应的违约金。
9.2乙方的违约责任
9.2.1乙方未按照约定完成工作任务的,乙方应承担相应的违约责任。
9.2.2乙方违反必威体育官网网址协议的,乙方应承担相应的违约责任。
第十条争议解决
10.1双方协商解决
10.2双方无法协商解决的,可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
第十一条合同的生效、无效与终止
11.1合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
11.2合同无效情形
本合同无效的情形依照法律法规的规定。
11.3合同终止条件
本合同有效期届满或者双方协商一致解除的,合同终止。
第十二条附则
12.1合同的附件
本合同附件包括:乙方的简历、健康证明、身份证明等相关文件。
12.2合同的修订
本合同的修订须经双方协商一致,并以书面形式作出。
12.3合同的解释权
本合同的解释权归甲方所有。
第十三条其他约定
13.1双方认为需要约定的其他事项
双方同意,本合同未尽事宜,可由双方另行协商约定。
第十四条签字盖章
14.1甲方签字
甲方(盖章):__________________
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