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单位迁址劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址（原地址）：____________________

地址（新地址）：____________________

联系方式：____________________

法定代表人：____________________

员工代表：____________________

统一社会信用代码：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

身份证号码：____________________

联系方式变更确认方式：______________电子邮箱联系方式变更为唯一有效联系方式确认方式变更前单位使用的联系电话或者住址为准通知形式：______寄件地址。通讯地址和电话应准确有效填写并实时更新信息保证及时沟通联系畅通无误，如乙方通讯地址及联系方式发生变更，乙方应及时书面通知甲方相关情况并告知甲方其必威体育精装版的联系方式否则乙方自行承担因此造成的损失和责任承担相应法律后果和经济责任承担经济损失赔偿甲方合同约定的违约责任金，若电子邮箱发生变化须在邮件发送时予以告知并提供新的联系方式及邮箱账号以便公司联系乙方并确认信息无误后合同方可生效执行本合同内容甲乙双方确认以诚信友好原则进行合作和沟通解决合同事宜及履行合同约定内容，并对签订此劳动合同所涉及相关重要问题进行了充分沟通和协议如下双方订立以下劳动合同协议条款以便共同遵守。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份甲乙双方各执一份具有同等法律效力。本合同未尽事宜双方可另行协商解决，通过书面合同形式约定或以双方签字确认盖章后所形成的书面文件为补充依据并依法律规定办理相关手续和登记备案制度。甲乙双方对劳动合同的内容约定如下：

篇2

甲方（公司）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（员工）：_________________________

住址：_____________________________________

身份证号码：_________________________

联系电话：_________________________

鉴于甲方因业务发展需要，将单位地址进行迁移，为明确双方在劳动合同履行过程中的权利和义务，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经过友好协商，特订立本合同：

一、合同目的

本合同旨在明确因单位迁址引起的劳动合同变更事项，确保双方权益，规范双方行为。

二、迁址事项

1.甲方单位迁址时间为_____________年_____月_____日。迁址后地址详见本合同约定。

2.乙方理解并同意甲方单位的迁址，并承诺在迁址后按照甲方的规定及时到新的办公地点报到并开展工作。

三、劳动合同变更

1.甲方单位迁址后，双方同意原劳动合同继续有效，但部分条款需根据新地址进行调整。

2.双方约定，原劳动合同中的工作地点、日常工作地点等条款将根据新地址进行相应的变更。具体变更事项将在本合同中明确。

3.除本合同约定变更事项外，原劳动合同其他条款保持不变。

四、新地址相关约定

1.甲方迁址后的地址为：_____________________________________。

2.乙方在迁址后的工作职责、岗位、工作内容等保持不变。

3.乙方应按照甲方规定的时间到达新地址报到，迟到或未按时报到者，按照甲方相关规定处理。

4.甲方将为乙方提供迁址后的必要工作条件，确保乙方在新地址顺利开展工作。

五、双方权利和义务

1.甲方有权根据业务发展需要调整单位地址，并有权要求乙方遵守甲方的相关规定。

2.乙方有权了解甲方单位迁址的相关信息，并有权要求甲方提供必要的支持。

3.双方应共同遵守变更后的劳动合同，履行各自的权利和义务。

4.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，按时完成工作任务。

六、违约责任

1.甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

2.乙方未按时